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劳动合同起止日期写错
劳动合同起止日期写错
有效吗
答:
法律分析:修改合同。对于修改合同的处理,适用于被确认部分无效的
劳动合同
及程序不合法而无效的劳动合同。劳动合同中的某项条款被确认无效,该项条款不得执行依法予以修改。修改后的合法条款应具有溯及力,溯及到该合同生效之时。劳动者如果因经济补偿金年限问题引发争议,可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁...
劳动合同起止日期写错
了怎么办
答:
法律分析:用人单位与劳动者签订的
劳动合同
期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了
起始日期
,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只...
劳动合同起止日期写错
了公司因生病辞退能补偿吗
答:
公司错填劳动合同日期,如果没有造成劳动者经济损失,或造成劳动者意外伤害,是不能申请经济赔偿的
。错填劳动合同日期,只是时间的长短问题,并没有对劳动者造成实质性的伤害。同时劳动者也没有对合同错填的日期提起更正要求。所以劳动合同错填日期,如果没造成损失和伤害是不能申请赔偿的。
本人在试用期,
劳动合同
,人事
日期写错
了,还有效么,企业会以此为借口开...
答:
劳动合同一般是格式合同,可能有部分人离职了都没认真看过这个以试用期两个月为准,
起止日期错误无效应该更改过来
,不影响试用期两个月的效力直接拿合同找人力资源部的负责人就行了,你没有错,错在当时没有发现,吃亏的反而是你自己 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
劳动合同起止日期
被公司改了咋办
答:
你的合同期虽然改为2011年1月1日-201312月30日,但你并没有损失什么,公司还得补交你两个月的社保;他们在签订
劳动合同
时将你的试用期一起算上的吧!
劳动合同起止日期写错
了怎么办
答:
法律主观:
劳动合同
的
起止日期
填写: 1、固定期限劳动合同。从某年某月始至某年某月止; 2、无固定期限劳动合同。从某年某月始,没有终止时间; 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,某一项工作或工程开始之日即为开始之时,任务完成后为终止时间。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立...
协议书有限期一年,
起止日期
写到第二年同一个月同一天了这个协议还有效吗...
答:
劳动在建立劳动关系之前订立的,可以约定建立劳动关系的
起始
时间和终止时间,起始时间晚于合同订立时间;在用工之后订立的,起始时间从建立劳动关系之日起算,起始早于订立时间。
劳动合同
栓方法签字分别标注时间的,不在同一天签字盖章落款
日期
不同,符合法律规定。法律依据《中华人民共和国民法典》 第五百零二...
就失业证里
合同起止日期填错
了有什么影响
答:
没有什么影响,你保留解除
劳动
关系通知书就行了,你非要更改的话,找帮你办证的部门进行更改。
合同
中比如签订的
起止日期
,如2015年5月1日至2021年4月30日止。实际是...
答:
2013年5月5日起签订5年的
劳动合同
,那么截止日应该是2018年5月4日。法律中
起止
日是包括当然的。如果写到2018年5月5日,那就是5年零1天的劳动合同了。谢谢!合同上是9月份!本项目招标是1月份,也是1月份签订的合同,合同税率是当地建安税率!您好,合同税率是没有效力的,现在营改增的财税2016年...
劳动合同
中试用时间
写错
了,合同还有效吗?
答:
通常,年满16周岁、精神正常的人是具有签订劳动合同的行为能力的。法律分析
劳动合同期限错
了,合同还有效。无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。劳动合同一般是格式合同,以试用期两个月为准,
起止日期
错误无效应该更改过来,不影响试用期...
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