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医疗期满无薪事假
事假无薪假
的法律规定
答:
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请
事假
,事假为
无薪假
,事假以天或小时为计算单位。 根据《职工带薪年
休假
条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 根据《企业职工患病或非因工负伤
医疗期
规定》的有关规定,...
医疗期满
算
事假
有工资么
答:
生病、非因工负伤、一些疾病发生等请假算病假(除了工伤外),不算
事假
,病假有个
医疗期
,在医疗过程有个期限,期限己满了已经康复了不来上班不算病假范围内,病假有工资,工资多少根据当地政策、法规规定的
医疗期满
,公司不同意继续请病假,只给请
事假
(病假有补贴而事假没有)请...
答:
按照劳动合同法相关规定,
医疗期满
仍未能复工的公司可以与你解除劳动合同并支付经济补偿金。现你公司未与你解除合同并还继续帮忙缴纳社保已属照顾员工。
劳动法里对病假和
事假
是怎么规定的
答:
法律主观:劳动法关于病假的规定如下: (1)[1]职工患病或 非因工负伤 治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地 最低工资标准 支付,但不能低于最低工资标准的80%。 (2)除劳动法[2]第二十五条规定的情形外,劳动者在
医疗期
、...
新劳动法中对
事假
病假分别都是怎么规定的?还有没有扣罚工资的说?_百 ...
答:
根据劳动法:职工患病,
医疗期
内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一) 连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二) 连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三) 连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四) 连续工龄满30年及其以上的,按...
在编教师
医疗期满
了,病还为彻底好,可以继续请病假吗,或者办理停薪留职吗...
答:
教师属于事业单位编制,享受年假、法定节假日等待遇。另外,如果教师因为生病需要入院治疗时,可以请病假
事假
。法律依据:《中华人民共和国加强中小学教师队伍建设的实施意见》 第八条 关于加大农村师资队伍整合力度的规定:完善编制管理,坚决清理并归还被占用的教职工编制。禁止中小学教师停薪留职,对各类在编...
新劳动法中对
事假
病假分别都是怎么规定的?
视频时间 01:37
劳动法对事业单位
事假
,病假有什么规定
答:
1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同)(2)工作年限11年及以上的,原工资照发。3、病假超过6个月的,从第7个月起按下列标准...
国家对请假(
事假
、病假、婚假及产假等)有什么规定
答:
职工病假期间,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。
医疗期满
,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,经鉴定完全丧失劳动能力的,应当解除劳动关系,办理病退休或者领取病残津贴;没有完全丧失劳动能力的,用人单位提前30天书面通知,或者额外支付一个月工资...
请
事假
劳动法的规定
答:
综上所述,请
事假
的具体规定和操作方式取决于所在单位或企业的规章制度,员工在请事假时应事先了解并遵守相关规定。A22 1、明确请假原因:在请假之前,首先需要明确请假的原因。请假原因可以是个人或家庭紧急情况、
医疗期满
后的病假、个人事务等。了解请假原因将有助于更好地与上级或老师沟通。2、查看...
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