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没有合同辞职不发工资
辞职
老板
不发工资
怎么办
没签合同
的
答:
【法律分析】如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:
1、与老板协商解决;2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉
,由其责令用人单位改正。3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼;申请劳动仲裁应提交以下材料:1、《仲裁申请...
主动
辞职
但
没签
过
劳动合同不给工资
答:
法律分析:首先要证明存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等
。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十...
辞职没有
签
劳动合同工资不发
答:
辞职没有签劳动合同工资不发的话可以到劳动局进行举报
,同时可以依据打卡记录、工作服装、工作过程中交流的信息、同事的相关证明来证明和公司的劳动关系。1、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当按照合同约定发...
没有
签订
劳动合同
,如果
辞职
了老板
不给工资
怎么办
答:
法律分析:没签订劳动合同的,
可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金
,
不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付拖欠工资
,并在解除劳动合同当日结清工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
没有
劳务
合同辞职
老板
不给工资
怎么办
答:
未签订劳动合同辞职,老板不发工资的,
员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令老板在限期内支付工资
。员工还可以申请劳动仲裁或者向法院申请支付令。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、
和老板协商解决
;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该...
没有签合同辞职
了
不给工资
怎么办
答:
没有合同辞职不给发工资
的处理方法如下:1、向用人单位提出索赔。可以向用人单位提出书面索赔,要求用人单位支付您的工资和相应的社会保险费用;2、寻求劳动仲裁。如果用人单位拒绝
支付工资
,可以向当地的劳动仲裁机构提出申请,要求仲裁机构介入解决争议,仲裁机构会根据相关法律法规作出裁决;3、寻求法律援助。...
劳动法
没签合同辞职不发工资
怎么办
答:
1、按劳动法规定,用人单位
不发放工资
,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、用人单位未与劳动者签订
劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)
工资支付
凭证或记录(职工
工资发放
花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的...
没签劳动合同辞职不发工资
怎么办
答:
未签劳动合同辞职后公司不发工资的,可以收集能证明劳动关系的相关证据材料申请劳动仲裁处理,不签劳动合同且拖欠工资是两种违法行为,申请劳动仲裁的时候可以通过考勤表,工作证,之前的
工资发放
记录,证人证言等证据,证明存在劳动关系。 一、
没签劳动合同辞职不发工资
怎么办?没签劳动合同辞职不发工资的,...
没有劳动合同辞职不给工资
答:
《 劳动争议调解仲裁法 》 第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额
支付劳动
报酬,或者拖欠 工伤 医疗费 、经济补偿或者 赔偿金 的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律客观:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支...
没有签合同辞职不给工资
怎么办?
答:
1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2;可以收集相关证据,如
工资
条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位
支付
未签
劳动合同
双倍工资;3;可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或...
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