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职能面试问了期望薪资有戏吗
技术面问
期望薪资
说明
有戏吗
答:
是的
。问到期望薪资说明面试已经进入了比较后期的阶段,这也说明个人能力和背景已经得到了认可。
国企
面试
最后
问薪资期望
是不是
有戏
答:
要看你的
薪资期望
是多少,要是超过对方底线,可能还是被淘汰
富士康电话
面试
谈
了期望薪资
和工作制度,然后说资料上交人资了,录取有...
答:
这个说明你第一关通过了,对于是否录取,有一定的可能性
。因为上交给人资的资料会很多,人资会根据大家的资料,择优录取。可以适当地跟一下面试你的面试官。祝愉快!
最近
面试
,面试官都
问了
一些
期望薪资
多少,将来的职业定位,等等,但是都...
答:
根据自己的能力来判断吧,不要低估看自己的价值,应该自信一些哦。可是现在人越来越没有自信了,人们在快节奏的生活中迷失了自己。工作恋爱,人际交往都离不开自信,在巨大的压力前,只有时刻充满自信才会让自己在这个复杂的社会环境中游刃有余。我堂姐已经毕业两年了,一直都没有找到工作,本科出生,长得...
面试
谈
完工资
代表录取吗?
答:
有戏
,只要是和你谈到薪资就说明该公司有想用你的想法,通知你复试就是想在进一步的对你了解。希望你回去之后对这家公司进行有个全面的了解,这样的话下次复试你被录用的机会更大!
面试
官询问我
期望薪资
之后,说综合评估之后联系我,是
有戏
还是没戏
答:
例行公事而已,不用担心。耐心等待就好了。
面试
时,跟我说了上班时间,试用期时间,还问我对
工资
要求,然后让我回去...
答:
是
面试
官的职责,例行程序,工资要求是您的
期望薪资
,我们会做记录,因为为您提供的职位的薪资我们有一个公司标准,如果您的
期望工资
过高我们将不予考虑,如果您的期望薪资在我公司接受范围内会对进入考虑范围,至于等通知,一般最晚一周内也会答复,无答复就是公司不予考虑您的入职请求 ...
会计
面试
时面试官
问了
很多问题,问我
期望薪资
多少,我说4800,然后他说到...
答:
应该是你开高了,因为一开始就要那么高
的工资
,那你以后做得好还要继续升工资,那别人哪里敢要你。
接到
面试
通知时询问
薪资
范围是否合适?
答:
可能关系到你能否入职,入职的工资待遇是多少的问题。建议提前做好功课,对行业的普通工资待遇有一个基本的了解,对
面试
的企业规模也做个基本的了解,要定一个相对偏高一点的目标薪酬。举个例子:假如你的最低能接受的工资待遇是5500元,理想工资待遇是6500元,那么你可以在
期望薪酬
中填7500元。
面试
后怎么判断没戏了
答:
面试
后怎么判断没戏了1 1、
期望薪酬
面试官在面试末尾一般都会和求职者聊聊薪酬水平,如果这家公司无法给你期望的薪资,面试官可能会这样说:“我先将您的简历推荐给部门主管看看吧,如果有消息,我们再联系您”。然后呢?就没有然后了!当面试官说出类似的言辞时,基本上说明他们用不起你,换一家试试吧。如果谈薪酬...
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