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辞职工伤保险新单位能入吗
...我也
辞职
了。现在在新单位上班。
新单位可以
帮我交社保吗?
答:
新单位不是可不可以,而是应该
。用人单位给劳动者叫社医保是法律规定的,是用人单位必须履行的义务,签订劳动合同的时候,这个也必须在劳动合同的条款中。跟你工伤补偿金有没下来没有关系。
在原单位发生
工伤
,与原单位解除合同退了
保险
去
新单位
参保会影响原来的工...
答:
不会的
,如果原单位发生工伤时,工伤险是有效的,已经鉴定完工伤,就不会有影响的,新单位会继续为您参保工伤保险。工伤保险是由国家立法保证实施的一项社会保险制度,当劳动者因工作受伤致残,暂时或永久丧失劳动能力以及死亡...
工伤保险
如何转移到
新单位
答:
工伤保险不用转移到新单位
,工伤保险没有个人账户,辞职后保险自动解除;1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不...
领失业金期间个人补交了社保,
新单位能
交
工伤险吗
答:
用人单位承担工伤保险责任,用人单位缴费,个人不缴费
。你有新的单位建立了新的劳动合同关系,则由用人单位参加工伤保险(缴费),如果用人单位不缴费,由用人单位承担不利法律后果。《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤...
企业没有报停员工的
工伤保险
,该
员工离职后能否
在另外的
公司
参保_百度知 ...
答:
该员工应立即将保险关系转到
新公司
,由新公司接着继续交保险。原公司即使没有报停
工伤保险
,在新公司一旦发生工伤事故,原公司也不可能给该员工报工伤的。
在一家
公司
自动
离职后
,到另一个公司社保能交吗
答:
那么社保信息中是有断交的情况的。”自上一家
离职
之后,可以将社保中的养老保险、医疗保险、失业保险转移到
新单位
继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。但是
工伤保险
、生育保险是不能转移的。”
员工在原
单位离职后
,
新单位
是否负责其
工伤保险
的报销。
答:
谢谢,意思是说在正常情况下,员工自己提出
辞职
,原单位按
工伤保险
管理规定给予一笔补偿后就收回工伤证,以后员工在
新单位
,如果还要继续治疗,那么是走医疗保险的报销程序了,是指1800以上部分的报销吗(就是和医疗报销一样)...
原
单位工伤保险
停缴
新单位能
缴吗
答:
可以!当事人属于双重劳动关系,基本养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险均不可以重复缴纳,只有
工伤保险
应当分别缴费。劳动和社会保障部《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》劳社部函〔2004〕256号一、
职工
在两个或两...
五险
辞职
后到
新单位
是否能自动接
答:
(2)如果没有
新单位
接收的。个人可以就业人员身份,到户口所在地的社保机构,参加城乡居民医疗
保险
。失业、
工伤
、生育保险 有新单位的无需办理转移手续,没有新单位的找到新单位后继续缴纳即可。法律依据:《中华人民共和国社会...
辞职
后五险一金与
新单位
怎么接?
答:
3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、
单位
名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把
离职
劳动者的养老
保险
个人怅户金额及期间利息...
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