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13薪需要满一年吗
12薪
13薪
14薪是什么意思
答:
通常是指工作期满
一年
后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“
13薪
”就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。如果是年底...
13薪
是基本工资吗
视频时间 00:59
13薪
是
年底双薪吗
?
答:
一般情况下,
13薪
就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。
十三薪
,通常是指工作期满
一年
后,可以领取第十三个月的工资。年终奖的由来:奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为...
13薪
是什么意思和年终奖一样吗
答:
一、
13薪
是什么意思13薪是什么意思?13薪是指职工在工作期满
一年
后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。13薪是什么意思例如:月薪3000元,当年底或者...
13薪
14薪15薪是什么意思
答:
13薪
14薪15薪意思:1、13薪是指工作期满
一年
后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。2、14薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四个月的...
入职不
满一年13薪
怎么算
答:
入职不
满一年13薪需要
看公司规章制度是否有第十三个月工资的规定,如果没有,可以按照入职当年工作时间折算第十三薪。 13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公司,以12月为一轮,当员工工...
13薪
是什么意思?
答:
通常是指工作期满
一年
后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“
13薪
”就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。如果是年底...
13薪
14薪15薪是什么意思
答:
1、
13薪
:13薪通常是指工作期满
一年
后,可以领取第十三个月的工资。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。2、14薪:14薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四个月的工资。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:9000。3...
年底
13薪
扣五险一金吗
答:
十三薪
就是发13个月的工资,能每年发13个月工资的企业,五险一金肯定会给交的。 一、月薪3000年终奖是多少 正常情况,如果工作了
满一年
,年终奖应该是一个月的工资,也就是3000。但如果公司效益很好,又或者是国企、银行,奖金就会高很多,跟工资无关,具体
要
看自己的单位性质。年终奖是指每年...
年终奖和
13薪
是一回事吗
答:
2、
13薪
通常是指工作期满
一年
后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,13薪就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水。还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。年终奖的好处 1、回顾年度计划和业绩协议:对于计划和目标的确认是评价的前提。2、评价...
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