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上班不签劳动合同违法吗
公司
不签订劳动合同
而签劳务
合同违法吗
?
视频时间 01:25
在医院
上班不
给签劳务
合同
算不算
违法
答:
在医院
上班不
给签劳务合同算是
违法
行为。劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报,让劳动部门介入此事。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未
签劳动合同
期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系。如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
煤矿
上班不签合同违法吗
答:
公司
没
有
签订劳动合同
属于
违法
的行为,公司没有签订劳动合同的话,是需要向劳动者进行双倍薪资的赔偿,如果有造成劳动者损失的还需要承担赔偿的责任。并且没有
签劳动合同
,员工是可以随时解除劳动合同的。公司未签劳动合同是绝对
不合法
的。 1、未
签订合同
并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。
还在拿失业险,
上班
了公司不给
签劳动合同
,算
违法吗
?
答:
你
上班
了有
工作
就应该在你上班的单位签劳动合同,如果单位
不签劳动合同
是违反劳动法的,但是上班了你就不应该在拿失业金了如果你继续拿失业金的话你也
违法
的
新员工入职35天,实际
上班
时间不到30天,公司
没签劳动合同违法吗
?
答:
公司
不签劳动合同
是
违法
的,员工可以要求老板签订劳动合同,否则公司需要双倍赔偿员工工资
帮公司做事三年
没
有
签劳动合同
,也没有帮买五险一金
违法吗
?可以向公司...
答:
工作
三年没签
合同没
交社保是
违反法律
规定的,员工可以去劳动行政部门举报用人单位的
违法
行为;也可以直接向用人单位提出离职,用人单位除了要足额支付员工工资外,还要支付相应的经济补偿金。 没交社保
没签劳动合同
的单位违反法律的,员工书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张...
在工厂里
上班没签合同
,工厂算
违法吗
?
答:
公司没有与你
签订劳动合同
,当然是
违法
的。如果现在要补
签劳动合同
,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司
工作
的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题,劳动合同期限可以往前写几个月都没有关系,如果不往前写也没关系。1、你...
临时工
不签定劳动合同合法吗
?
答:
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。二、关于公司
不签劳动合同
的应对方法:1、公司不与员工签订劳动合同,员工如果想要继续在该公司
上班
,就需要收集在该公司上过班的任何证据,...
在小门店打工
不签劳动合同违法吗
?
答:
严格来说是
违法
的,但是很多个体工商户都是
不签合同
的,可能连保险都没,而且休息不给保证。还有一些单位会签订劳务合同,规避
劳动
风险。存在即是合理,所以签不签,关键在于双方怎么看待。
进工厂
上班
公司
不签
劳务
合同
,公司
违法吗
答:
对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《
劳动合同
法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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