00问答网
所有问题
当前搜索:
为了一个月工资去仲裁值得吗
没有劳务合同老板拖欠
工资
怎么办
视频时间 01:07
我要辞职,公司压
一个月工资
合法吗。我该怎么办
答:
用人单位自用工之日起超过
一个月
但不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当自用工的第二个月开始支付双倍
工资
,超过一年未签订劳动合同的,转为无固定期限劳动合同。该双倍工资请注意时效,从你知道或应该知道权益被侵害之日起一年内需向当地劳动
仲裁
委员会提起劳动仲裁。 在和公司协商不成的情况下,...
有
工资
条可以去劳动
仲裁吗
答:
拖欠
工资
的争议属于劳动争议,个人工资欠条可以作为拖欠工资的证据申请劳动
仲裁
。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;其他。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条...
拖欠
工资
不给可以拖几
个月
后
去仲裁吗
答:
一、
工资
拖欠多久能申请劳动
仲裁
维权 1、工资拖欠超过一个工资支付周期,一般是
一个月
,劳动者就能申请劳动仲裁来维权。仲裁申请时效是一年,从劳动者知道或者应当知道单位侵权其合法权益之日算起;但如果是在劳动关系存续期间申请仲裁的,不受上述时效期间的限制。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
社区拖欠
工资
怎么办
视频时间 00:40
十几天
工资去
劳动
仲裁
可以吗
答:
可以。根据查询《劳动争议调解
仲裁
法》第五条显示:劳动者与用人单位之间的
工资
支付发生争议,如未按时支付、拖欠工资等,当事人可以依法向劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼,所以十几天的工资可以去劳动仲裁。
我的老板的公司是在香港注册的,欠我
一个月工资
,能劳动
仲裁
她吗???
答:
你在大陆工作,即可劳动
仲裁
,不管那国老板,在大陆做生意,必须尊守中国法律
被洛阳远安劳务拖欠1701的
工资值得去
劳动仲裁机构
仲裁吗
答:
劳动
仲裁
不收费,所以肯定不要
我想知道能不能
仲裁
,怎样好一点。现在的情况是我辞职
一个月
了...
答:
你有办法证明,你每月的
工资
或其他同岗位的人员的工资也可以。例如银行卡工资明细等。不交保险,即使是你自己写的承诺书,也是不规范的。这种只能称为“君子协定”,不受劳动保障法规承认,如果你反悔了,申请
仲裁
也会得到支持的,公司一样要补交和被罚款,补交的部分按照各自的比例承担。公司为员工缴纳...
...5年了,
仲裁
赢的几率大吗,仲裁赔多少钱?现在
一个月
5千多
答:
如果是和用人单位协商解除劳动关系,可以根据《劳动合同法》第36条和47条,每一年工龄给你
一个月
的
工资
补偿,5000 *5个月。如果你们协商不一致,用人单位单方面的开除你,构成事实违法的情况下,你可以要求对你工资的两倍进行赔偿。就是5000×5个月×2倍 ...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜