00问答网
所有问题
当前搜索:
十六周岁可以上班吗
16岁可以上班吗
合法吗
答:
未满
16周岁
不
可以上班
,不合法。国家规定不满16周岁的未成年人,属于童工。具体原因如下:1、16岁以下的属于童工,年满16岁但是未满18岁的属于未成年工;2、未成年工不得从事井下矿场等高温高危行业,也不能从事夜总会等营业场所的工作,否则劳动行政部门可能会予以罚款。未成年签合同不合法的原因:1...
没满18
岁可以上班
打工吗
答:
违反规定的用人单位将面临处罚,而未满
16周岁
的未成年人被视为童工,禁止用人单位招用童工。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满
十六周岁
的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
16周岁
算童工
吗可以
聘用吗
答:
一、孩子16岁
上班
算童工吗 年满
16周岁
的劳动者不算童工,属于未成年工,用人单位
可以
招聘未成年工,但应该按劳动法提供特殊保护。二、非法雇佣童工因工伤亡是否属于工伤 为了保护未成年人的身心健康,国家制定了专门的法律对他们予以特殊保护,国务院早在1991年4月就颁布了《禁止使用童工规定》,禁止用人...
满
16周岁可以上班吗
答:
如果强迫未成年人从事危害身心健康的劳动,应该由工商行政管理部门吊销营业执照。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满
十六周岁
的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在...
16岁可以
进厂打工吗
答:
16岁进厂合法吗根据我国相关法律的规定,已满
16周岁
,
可以
进工厂
上班
。如果没有达到法律所规版定的用工年龄,就权到用工单位上班,这个时候用工单位需要面临着处罚,因为这是属于使用童工。我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工:一、劳动法规定:禁止用人单位招用未满
十六周岁
的未成年人。二、...
16周岁可以上班吗
答:
16周岁
不
可以上班
,属于童工,会有处罚,具体如下:1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。...
劳动法满
16岁可以上班
答:
法律分析:可以。十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了,《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。根据劳动法年满
16周岁可以上班
。童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁...
16岁可以上班吗
答:
须报经县级
以上
含县级劳动保障行政部门批准。其它用人单位招用未满
16周岁
的学徒工,无论学徒工是否获得经济收入,均应视为违反法行为,劳动保障行政部门
可以
根据国家关于禁止使用童工的有关法律规定,责令其改正,并给予行政处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满
十六周岁
的...
17岁工作符合劳动法吗
答:
可以
工作,不违法,16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。如果没有达到法律所规定的用工年龄,就到用工单位
上班
,这个时候用工单位需要面临着处罚,因为这是属于使用童工。按照相关规定,年满
十六周岁
就可以参加工作,年满十六周岁未满十八周岁属于未成年工。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有...
16岁可以上班吗
?
答:
根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》规定
16岁可以
打工。但未满18岁劳动受到特殊保护,不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,并且用人单位应当对未成年工定期进行体检。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
16周岁上班合法吗
满了16岁可以打工吗
16岁孩子能不能上班
满16岁可以找工作
16岁可以招聘上班吗
法律规定满16岁可以工作吗
满十六周岁可以打工吗
十六岁算不算是成年
国家规定16岁可以打工吗