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工资可以现金发放吗
工资可以
发
现金吗
答:
一、
工资可以
发
现金吗
?1、单位把工资直接给员工发现金是合法的,用人单位可以给劳动者
发放现金
也可以通过银行转账的形式进行
发放工资
。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。2、法律依据:《中华人民共和国现金管理暂行条例》第七条 工资必须在用人...
公司
工资现金发放
违规吗
答:
不违规。根据查询华律网官网得知,《劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。支付方式
可以
根据实际情况选择,包括
现金
、银行转账、支票等方式,因此不违规。
公司如何用
现金发放工资
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,用人单位
发放工资
要以货币支付,用人单位
可以
向劳动者
发放现金
,也可以委托银行代放工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可...
现金可以
开
工资吗
?税务和社保有要求吗?
答:
现金可以
开
工资吗
?税务和社保有要求吗?首先答案是肯定的,企业用
现金发放工资
是合法的,但公司不论以什么形式发放工资都应该纳税和参加社会保险.《工资支付暂行条例》第四条规定,"工资应当以法定货币支付".而人民币作为合法的货币,企业以现金的形式发放工资是完全符合法律规定的.即使目前的情况人行不改变文件...
公司
现金
发
工资
违法吗
答:
用人单位
可以
给劳动者
发放现金
也可以通过银行转账的形式进行
发放工资
,公司必须以支付给员工的工资作为计提社保等的基数,公司以现金形式支付员工工资需要记入计提的基数。2、法律依据:《工资支付暂行条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
工资现金发放
违法吗
答:
法律分析:不违法。一般来说,公司
发放工资
的形式大概有工资流水,
工资现金
,工资转账三种方式。结合劳动部发布的《工资支付暂行规定》、政府出台的《企业工资支付条例》,两部法规并没有禁止企业以现金形式支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、...
发
工资现金
违法吗
答:
现金
支付
工资
是合法的,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位支付工资,还应当遵守以下规定:不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;将工资支付给劳动者本人,本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领;必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;其他。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第...
现金发放工资
违法吗
答:
法律分析:不违法。一般来说,公司
发放工资
的形式大概有工资流水,
工资现金
,工资转账三种方式。结合劳动部发布的《工资支付暂行规定》、政府出台的《企业工资支付条例》,两部法规并没有禁止企业以现金形式支付工资。公司发放工资的形式大概有工资流水,工资现金,工资转账三种方式。而结合以上内容看来,公司...
工资可以
发
现金吗
答:
7. 结算起点以下的零星支出,现行规定的结算起点为1000元;8. 中国人民银行确定需要支付
现金
的其他支出。结合劳动部发布的《
工资
支付暂行规定》、政府出台的《企业工资支付条例》,两部法规并没有禁止企业以现金形式支付工资。但公司以现金形式支付工资,应注意一些问题:1、 劳动法要求公司必须以支付给员工...
工资发放
形式有几种
视频时间 00:26
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