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用人单位不报工伤怎么办
单位不报工伤
如何起诉
答:
与用人单位
工伤
保险待遇发生争议,是 劳动争议 ,应先向用人单位所在地或者 劳动合同 履行地 劳动争议仲裁 委员会申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决,裁决书发生法律效力,
用人单位不
履行裁决书规定的义务,申请人民法院执行。 劳动争议案件适用法律解释一第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《 ...
公司不给
报工伤怎么办
答:
3、认定下来后,由
用人单位
、
工伤
职工或者其近亲属向设区的市级 劳动能力鉴定 委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料; 4、 工伤认定后 ,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《 工伤保险条例 》中规定的工伤待遇; 5、如果错过了 工伤认定时间 ,权益...
上班受伤公司不给
报工伤怎么办
?
答:
工地受伤公司
不报工伤
,受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向
用人单位
所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书...
我国能电厂出现工伤而
单位不
给
报工伤怎么办
答:
第十八条 提出
工伤
认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与
用人单位
存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不...
超过一个月
没报工伤怎么办
答:
建议申请劳动仲裁维权。
工伤申报
流程有哪些?一、提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与
用人单位
存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。4...
发生
工伤单位不报
如何协商赔偿
答:
一、
工伤
公司不赔偿
怎么办
1、当事人可以要求工伤保险基金先行支付。 2、因为《社会保险法》第41条规定“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不
支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
在
单位
造成
工伤
,公司不给报销医药费应该
怎么办
答:
劳动者在
用人单位工伤
,治疗工伤的费用,参加了工伤保险的,由工伤保险基金按照规定标准支付;
没有
参加工伤保险的,由用人单位按照规定标准支付。应当由用人单位支付不予支付的,是劳动争议,协商不成,申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的...
工地公司不给
报工伤怎么办
视频时间 01:24
用人单位
迟迟不申请
工伤
赔偿
怎么办
答:
一、拖欠
工伤
赔偿
怎么办
? 1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条【劳动监察】
用人单位
违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、 《劳动保障监察条...
用人单位不
愿意
报工伤怎么办
,
答:
用人单位不
给你
报工伤
,你可以自行去申请的,这个关系不大。可以事先去劳动部门做一个简单的咨询。如果不可能认定工伤的也不必费心费力了。
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