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离职工资发放时间法律规定
辞职
员工
工资
怎样结算
视频时间 01:26
离职
员工
工资发放规定
劳动
法规定
答:
离职
员工
工资发放规定
如下:(1)工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支;(2)用人单位应将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领;(3)用人单位可委托银行代发工资;(4)用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、
时间
、领取者的姓名以及...
厂里上班几天
辞职
可以算到
工资
视频时间 00:40
法律规定员工辞职
后,多久能拿到
工资
答:
劳动者
辞职
到期以后,用人单位应当在
规定
的
时间
内结清;劳动者所有的
工资
以及为其办理
离职
手续和社保转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理...
劳动
法
员工
离职工资发放规定
答:
根据《
工资
支付暂行
规定
》第九条规定, 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
劳动
法离职工资
结算
时间规定
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。你说
什么时候辞职
就什么时候结算工资,不过一般来说用人单位是有一个固定的
发工资时间
,如果还没到就按公司
规定
到下个月才可以领取。你可以跟用人单位协商,单位同意就可以领啦。劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失...
劳动
法
关于
离职工资
结算的
规定
答:
1. 劳动
法规定
了
离职工资
的结算方式,即按照员工实际工作的天数或完成的工作量进行结算。雇主应根据劳动合同的约定和公司的工资制度,计算员工离职前的应得工资,并在离职时一次性结清。2. 劳动法明确了离职工资结算的
时间
限制。一般情况下,雇主应在员工离职之日起的法定时间内完成工资结算并支付。通常,...
离职工资
结算
时间规定
答:
一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。现行
法律
没有
规定离职
时
工资什么时候
结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在员工离职时结清。《工资支付暂行规定》第九条规定:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
离职
后的3个工作日内结算
工资
,有
法律
依据么?若单位未结算,怎么维护劳动...
答:
”至于解除或终止劳动合同时多长
时间
内一次付清,各省市有不同的地方性
法规规定
,如:《广西壮族自治区
工资
支付暂行规定》 第二十条用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动合同的,应当自劳动合同解除或者终止之日起三日内一次性付清劳动者工资。工资计
发
到劳动合同解除或者终止之日。《广东省工资支付
条例
》第...
《劳动
法
》
规定辞职
期满后多少天之内可以拿到
工资
?
答:
\x0d\x0a\x0d\x0a第十四条 员工
工资
应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。\x0d\x0a劳动关系解除或者终止时,员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资,按照员工实际工作
时间
折算计
发
。\x0d\x0a\x0d\x0a《江苏省工资支付
条例
》\x0d\x0a第...
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