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离职当月公司不给交社保怎么办
你离职时,
公司不
愿
缴纳离职当月社保
,
怎么办
?
答:
于是自己二话没说直接找到劳动局,选择劳动仲裁,直接向有关部门进行反映的情况。哪天相关部门直接到
公司
进行调查,这个时候领导给我打电话说都是误会自己并没有说
不给买
,只是当时并没有想好,于是就命令人事部的经理给自己缴纳了
当月
的
社保
,并且顺利办理的
离职
手续。通过这件事情之后,自己只想给每一...
离职当月
,
公司不给缴纳
这个月的
社保
,应该
怎么
维权?劳动合同过期了半年...
答:
用人单位依法应当及时履行为劳动者
缴纳社会保险
的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时
缴纳社保
的由社保征收机构责令其...
提出
离职
的
当月
单位还给交保险吗
答:
【法律分析】:我国法律规定,对于月中
离职社保公司
应该缴纳。只要
这个月
里员工还在公司单位上班,单位就有义务去为员工缴纳保险。对于
不给缴纳
的,可以直接去社保中心进行举报,然后要求公司补上保险。当然也可以仲裁要求补上保险,这些都会被支持的。员工离职的那个月,原单位应该按照平常情况为其参保缴费。
离职当月公司不给交社保怎么办
答:
法律主观:员工
离职
,
公司
需要为其
缴纳当月
社保。用人单位应当自行申报、按时足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人...
离职当月不
满15天是否
交社保
,不交是否可以提出仲裁
答:
因
公司不
补缴
社会保险
的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十条 发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工...
离职当月
工作了10天
公司不给买社保
违法吗
答:
离职当月公司不交社保
不违法。原因如下:1、社会保险法并没有规定员工离职当月可以停交社保,或者不能停交社保的;2、一般来说,职工在职期间,用人单位应
缴纳社保
的,如果离职了,用人单位当月能退出来的,是允许的。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及...
员工
离职当月公司
应
交社保
吗
答:
离职当月
的
社保公司
交吗需要看离职时间,要是离职时间在缴纳社保之后就需要交社保的。单位不
交社保怎么办
单位不给交社保这事儿其实挺坑爹,因为单位把本该为职工缴纳的社保费占为己有,而同时,职工以为没有缴纳而失去了保障。废话不多说,如果遇到了
公司不给交社保
的情况,我们该咋办?首先,你要知道,...
当月
16号
离职
后
公司
扣了个人社保费。却不帮
买社保
。我该
怎么办
?
答:
当月
十六号
离职
后
公司
扣了个人的
社会保险
费,却不帮助继续
缴纳
养老保险,属于公司克扣离职员工的
社保
费或现金。应该到劳动仲裁委持相关证据提起劳动仲裁,供参考。
离职当月公司不交社保
违法吗
答:
离职当月公司不交社保
违法。用人单位应该自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记。员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。因为依照相关法律规定,社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月...
当月公司
还需缴社保吗 员工
离职公司不交社保怎么办
答:
一般情况下
当月公司不
会给员工继续发工资了,
社保缴纳
需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月
给
员工
上社保
,所以停缴没有问题;月末
离职
的,
当月社保
一般由原单位缴纳,下月停缴,因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外),而且月末
社保不办理
相关业务。
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