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离职当月公司不给交社保怎么办
当月离职公司
还给
交社保
吗?
答:
这个是跟我们国家的劳动法规定有关的,只要我们跟公司之间签订了劳动合同,有劳动关系公司就有义务给职工
交社保
,而且就算是
离职当月
,也不能要求由离职员工
缴纳公司
承担的缴费部分。另外,有些公司会跟职工约定,离职当月没有到15号的,
公司不
予再
缴纳社保
。离职当月超过了15号的,可以为职工继续缴纳最后...
离职
时
公司不给交社保怎么办
?
答:
劳动局投诉 因为试用期也必须给员工
买社保
要是补交
不
上的要经济补偿
当月8号
离职
,
公司不给缴纳当月
的
社保
合法吗?
答:
违法 违法。法律规定,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者
离职当月
,单位应当依法给劳动者
缴纳社保
。并且原单位应当按照正常情况为其参保缴费,自次月起暂停缴费。《社会保险法》第八十四条规定,用人单位
不办理社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费...
提出
辞职
后厂里
当月
就
不交社保
了
怎么办
答:
法律规定,员工在和单位解除劳动关系之后,在15天内办理好退工、
社保
转移等手续。那么社保的话在
当月
内是一定会停掉的。依据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理...
辞职
后
公司不给交社保
是不是社保就自动停保了?
答:
辞职
后
公司不给交社保
社保会自动停保。辞职后,原单位会办理劳动终解备案手续,也就是停保手续,可以本人自行到社保窗口缴纳费用,也可以尽快找到新单位续缴。根据相关规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣...
10号
辞职当月
的
社保公司给交
吗
答:
1、按照社会保险法的规定,在职一天就应该给员工
缴纳当月
社保。2、单位员工若
当月离职
,可在
当月办理
减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要
缴纳社保
。
离职
了
公司
一直挂
社保
,一直不交费
怎么办
,新公司也交不进去?
答:
离职
后,原单位从其
公司
账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续
缴纳社会保险
,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先
办理社会保险
关系的转移手续。以下为如何
办理社保
转移手续:1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、...
员工
离职当月
的
社保公司
交吗
答:
如果发现自己单位
没给
自己
交社保
,可以先和
公司
协商,让公司把之前
没交
的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理,应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。 我们可以知道还是应该缴纳的,就算是
离职
的
当月
,如果遇上用人单位不交社保的,劳动者最好及时搜集证据,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,...
离职当月社保公司
要交吗
答:
法律分析:应该缴纳,按照国家的规定在那里上班领取的
当月
的劳动报酬就应该相应的
缴纳社保
。没有说什么发工资的周期问题。可以看一下本人的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些
公司
自己的制度规定,比如上半月
离职
,就
不给上
保险之类的,但...
离职
的
当月公司
还帮
交社保
吗?
答:
1、劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者
离职当月
,用人单位应当依法给劳动者
缴纳社保
。2、《社会保险法》,第六十三条 用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。3、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款...
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