00问答网
所有问题
当前搜索:
签了劳动合同不交保险怎么办
签了劳动合同不交社保
违法吗
答:
签
劳动合同不交社保
是违法的。1.根据我国法律规定用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定,其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费。同时法律还规定了在签订劳动合同时的必备条款之一就...
签了合同
没买
社保怎么
赔偿
答:
4、该公司是严重违反了《劳动法》的相关规定,该公司不
签劳动
应该承担您入职来第二个月起算十一个月的工资,社保也是一定要买的。二、用人单位
不交社保怎么
处罚 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款...
签约
劳动合同
三年,已经工作7个月,公司没有交任何一种
保险
答:
2 需要注意的是 你已经在10月份交辞职信 如果辞职信中载明了辞职内容(无论是否提前30天 因为未上
保险
你有权行使即时解除权 随时解除
劳动合同
)那么可能不能去仲裁申请 因为你申请时 解除合同依据的理由是未上保险 如果你辞职信中没有载明理由 就说要辞职 之后去仲裁 只要声称是因为未上保险而解除...
我在单位
签了劳动合同不
给我
交保险
我应该
怎么办
答:
不可以折成钱给你的,如果折成钱给你,法律不认的,必须要缴纳到
社保
局如果单位不理睬你,你可以去
劳动
监察大队举报三、因为你和公司现在是无固定期
合同
,单位如果要开除你,还得给你一个月工资,并且给你办理失业保险金的领取。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开
保险的
这些"坑"
签了劳动合同
但是不给
交社保怎么办
答:
签
劳动合同 不买社保的
,劳动者有以下解决方式: 1、 解除劳动合同 ,要求支付经济补偿; 2、要求用人单位补办社会保险手续; 3、向劳动行政部门举报并申请解决。只要用人单位和劳动者 建立劳动关系 ,就必须为劳动者缴纳社保,这是法定义务。根据《 社会保险法 》第五十八条规定,用人单位应当自用工之...
签
劳动合同
后没给上
保险
答:
您好,
签订了劳动合同
,但是单位不给
交保险
,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,要求用人单位补缴社保。根据《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。希...
员工
签了合同不交社保怎么办
答:
入职超过一个月公司未签
劳动合同
,可以主张公司支付双倍工资。
没交社保的
可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司
不交社保
为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询!
签了劳动合同
却没有购买五险一金是否可以离职
答:
如果公司
不交保险的
话,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险,你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁,仲裁是免费的。 我国《
劳动合同
法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同; 第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规...
签了劳动合同
没有买
社保怎么
赔偿
答:
签了社保
没买怎么赔偿 你要求单位支付的赔偿金应该是两项:一、未与你
签订合同
二、企业未给你缴纳社保 一、未与你签订合同 根据劳动法,第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。并且你和单位成立无固定期合同 二、企业未给...
签了劳动合同
,但公司
没交社保
,该
怎么办
?急
答:
您好,我是财务健身达人,很高兴回答您的问题。
签了合同
,如果公司没有
交社保
,此种情况公司是违法的。建议先与公司协商,协商不成,鉴于刚刚入职,这类不规范的公司,另谋高就便罢。希望我的回答能帮到您,祝您一切顺利^_^
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同写交社保没有缴社保
公司和员工签协议不交社保
与单位签订合同单位无保险怎么办
签订劳动合同没有交五险一金
劳动期间未缴纳社保
单位签了合同不买社保怎么办
职工的人身意外伤害保险由谁承担
合同上写了交五险但没交
签合同第一个月没交社保