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荀子的管理思想与现代管理
中国古代
管理思想
有哪些有关管理心理的主要观点
答:
一 中国传统
的管理思想
,分为宏观管理的治国学和微观管理的洽生学。治国学适应中央集权的封建国家的需要,包括财政赋税
管 理
、人口田制管理、市场管理、货币管理、漕运驿递管理、国家行政 管理等方面。治生学则是在生产发展和经济运行的基础上通过官、民的实践逐步积累起来,包括农副业、手工业、运输、建筑工程、市 ...
中国古代
管理思想
主要包括哪些?
答:
中国古代
的管理思想
极为丰富,百家争鸣,以儒家、法家、道家为代表。儒家首先提出人性本善的基本假设,进而提出仁政、德治、礼制的管理方法,最后提出要实现齐家治国平天下的管理目标。法家首先提出人性本恶的基本假设,进而提出法制、刑治的管理方法,最后提出要达到崇君权和富国强兵的管理目标。道家首先提出人性...
管理
理论的历史
答:
对中国而言,
现代管理
是在辛亥革命后随着现代化大生产而兴起的。现代管理经过100年的发展,已经发展成为包括工商管理、社会管理、技术管理、公共管理、战略管理等很多的学科。 但如果从另外一个角度来看,管理却是伴随着整个人类历史的始终。人是社会的动物,在从事集体的生产和社会活动时,必然需要进行必要的组织和协调行动...
...列举一些我国在各个历史发展时期的突出
的管理思想
或实践吗?_百度知 ...
答:
你能列举一些我国在各个历史发展时期的突出
的管理思想
或实践吗? 中华民族是一个历史悠久的有灿烂文化的民族,无论是在古代、近代还是
现代
,我过实践了许多优秀的管理思想。遗憾的是,这些管理思想因为缺乏系统化的整理和提炼,没有像西方那样形成引... 中华民族是一个历史悠久的有灿烂文化的民族,无论是在古代、近代...
关于
管理
学的历史
答:
悠久的中国古代传统文化蕴育了博大精深
的管理思想
,产生了多姿多彩的、独具特色的管理方式和方法,并且融入了整个中华民族的历史发展进程之中,乃至对日本、朝鲜以及东南亚诸国都产生了深远的影响。 然而在这样灿烂的历史面前,
现代
的中国人却不得不面对这样一种尴尬:中国五千年的历史乃至当今的中国社会,都不曾出现过一个真...
中国儒家在
管理思想
史上的贡献(六个方面)
答:
儒家思想十分重视人际关系的和谐。孔子的“礼之用,和为贵”[11],孟子的“天时不如地利,地利不如人和”以及
荀子的
“上不失天时,下布失地利,中得人和,则百事不废。”[12]这些思想都说明了人际关系的和谐对于管理工作的重要性。我们都知道,在
现代管理思想
中,如何使被管理者和管理者之间,管理者之间...
传统文化和国家发展的关系
答:
【关键词】中国传统文化;管理;家族式管理;权变管理;激励制度;企业管理;行政管理;影响 中国传统文化中包涵着丰富
的管理思想
,这些思想始终贯穿着中国从古到今的管理实践,涉及到行政、经济、军事、文化、家庭等社会的各个方面和层次,这些管理思想及实践的文化底蕴就是中国伦理型文化传统。 中国的传统文化
与现代管理
有着深...
中国古代
管理思想
的现实意义
答:
尽管其他学派
的管理思想
中也有可取之处,但是相比之下,还不够系统和成熟。儒家思想重在对人的启发、教育和感化,主张“仁、义、礼、智、信”;道家思想强调做事情要顺应自然,尊重客观规律,主张“道法自然”、“无为而治”;法家形成一套完整的管理理论体系,将“法、势、术”统一起来。这些思想的积极成分对
现代管理
...
经济生活,说明儒家
思想
对企业经营有何启示
答:
1.儒家以人性论为哲学基础.主张以性善论为主的性多元论.这种人性
思想
符合
现代管理
学的人性假说.儒家的人性准绳以孟子[性善"论为主.又有
荀子
[性恶"论.还有董仲舒的[性三品"等性有差等说.辅之以宋儒的天命.气质之性说和习气可塑的理论.说明在人性本体的哲学问题上.儒家与西方管理学Y.Z理论的人性假说相一致....
现代
中国
思想
表现主要精髓和侧重儒家思想的体现
答:
在企业职业道德建设中,将儒家的仁爱
思想与现代
的人道主义相结合,有利于在企业中形成尊重人、信任人、爱护人的氛围,有利于创立一个以爱换取被爱、以奉献换取感恩的良好人际关系环境。从而使全体员工不断增强无私奉献精神、知恩报德精神、热心服务,真诚奉献。仁爱思想要求
管理
考坚持仁爱、仁义、善待下属。要求企业员工之间...
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