00问答网
所有问题
当前搜索:
解除劳动合同不签字
劳动合同
到期公司发给我不续签通知,但是只给了一份盖章的通知单需我...
答:
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
解除劳动合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,...
在
解除劳动
关系证明上
签字
就说明是自愿的?
答:
因为
解除劳动
关系的证明是可以描述员工本人意愿解除劳动关系,也可以描述是单位单方面解除劳动关系,所以根据描述不同,解除劳动关系的性质也是不一样的。如果没有描述原因,那么在员工
签字
之后,都表示员工自愿解除劳动 关系的。但是是属于协商一致,单位还是需要支付员工经济补偿的。依据《
劳动合同
法》第三十六...
解除劳动合同
补偿不合理已经
签字
怎
答:
向工作地的劳动监察大队投诉。县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和
解除劳动合同
的情况;(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守...
公司辞退员工没有按
合同
约定赔偿
签字
后可以反悔吗
答:
可以的可以反悔,要求公司继续给付离职经济补偿金。这里涉及到一个显失公平的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定:“劳动者与用人单位就
解除
或者终止
劳动合同
办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制...
工资没结清,但
解除劳动合同签字
了怎么办
答:
协商一致或者是劳动者存在过错进行解除的,是不能够要求用人单位赔偿的,否则可以。一、被单位
解除劳动合同
已
签字
怎么办? 如果说单位是违法解除劳动合同的话,那么需要支付给劳动者经济补偿金,当然不符合法定程序,或者协商一致解除劳动合同的话,是不存在着经济补偿金的发放的,二、要对未签劳动合同员工...
解除劳动合同签字
了,没写赔偿怎么办
答:
一、 公司
解除劳动合同
没写赔偿金怎么办? 公司解除劳动合同没写赔偿金的,可以协商处理,也可以申请仲裁调解或者起诉处理,具体方式有: 1.协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2.调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是...
扣绩效工资违法吗??
答:
2、公司的绩效考核制度是否做过培训并经员工
签字
。 3、员工犯的错误是否得到员工本人签字认可;或是有明确的证据能够证明员工所犯错误应该扣绩效。 若以上有一条不满足,公司克扣绩效就属违法行为,可以要求公司返还,不返还可以提起劳动仲裁。 三、绩效考核不合格被辞退合法吗? 若在
劳动合同
中约定了相关绩效的规定,则员...
劳动合同
怎么签订
视频时间 01:01
末位淘汰制,真的合法吗
答:
企业制定末位淘汰制的规章制度,根据《劳动合同法》第四条规定:需要内容合法,不违反法律;程序合法,比如征求工会或者职工代表的意见;在企业公示告知让员工知晓,并且书面
签字
确认。 (2)绩效考核体系层面: 以不胜任工作为由
解除劳动合同
,涉及到胜任标准是什么?不胜任证据是什么?这和企业的岗位职责以及绩效考核体系有关。企...
辞职申请书怎么写
答:
辞职申请书是员工向公司提出辞职的意愿,是员工与公司
解除劳动合同
的法律依据。辞职申请书一般包括以下内容: 标题: 标题一般为“辞职申请书”。 称谓: 称谓一般为公司领导。 正文: 正文主要说明辞职的原因、时间、工作交接等事项。 落款: 落款一般包括日期和申请人签名。 以下是一份辞职申请书的范例: 辞职申请书 尊敬...
棣栭〉
<涓婁竴椤
12
13
14
15
17
18
19
20
21
涓嬩竴椤
灏鹃〉
16
其他人还搜