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过年赶上十号工资发不发
公司每月
10号
之前
发工资
。我是今天2号入职的。请问我在这月10号能拿到...
答:
能,他会把这九天
工资
算给你,然后下月就好算了。
银行端午节放几天假,
十号
发
工资能发
了吗
答:
能不
能发工资
看你们单位采用什么方式发了,如果通过银行的对公账户
发放
节假日肯定是
不发
的,最快也到周日(12号)了,如果不是对公账户发放而且
十号
财务上班的话可能不影响发放
我们公司
10号发工资
, 我16号去上班的,请问这个月会有工资拿吗?
答:
有的,你有上个月
10号
到30号的
工资
,这个月10号以前的工资相当于抵押在公司。反正每个月你都能领到上个月的工资,这个月10天的工资会作为抵押
10号发工资
为什么到13号没有
答:
2、每个月
发工资
的金额是1号到30或者31,你一月份上班扣掉请假和周末没有钱或者太少了,人力把钱计算到下个月给你
发放
3、可能你的金额比较少,银行没短信提醒 4、有的企业都是压一个月的工资,下个月才能发放,就是当月发上个月的工资。就是说一月份发的是12月工资,2月份发1月份的工资,而...
每月
十号发工资
算不算压一个月?
答:
不算,公司做工资也需要时间,而且公司人多的做工资需要时间更多。每月
十号发工资
还是不错的,特殊情况除外
公司打工,老板,
过年
十六天,过节,初一,十五,
不发工资
,要过了之后才发...
答:
不发工资
的排出硬性因素可能是有些老板比较迷信,觉得正月十五之前拿钱出去不是好兆头。如果是有上班而不算工资。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;②劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、...
老板本来打算
十号
给我
发工资
到现在十五号了也没有发我该怎么办
答:
我们应该往好的方面想,也许老板因特殊情况不能及时发给你工资,又因事情很急而没能给你及时解释。你要理解,宽容他。你可以抽个恰当的时间,合适的场合,向老板委婉地表达你需要钱,希望老板发给你工资,看看老板有什么反应。如果他马上给你
发工资
,或者向你解释一时不能发给你工资的合理理由,你要表示...
从几
号发工资
怎样看出公司的好坏?你们公司都是几号发工资?
答:
在执行国家政策上不会打折,像双休日、加班费、高温费、带薪年假等国家规定的福利、待遇都不会少。一般来说,他们在次月
10
日之前铁定是要发上月工资的,也有在当月最后一天就把本月
工资发
了的。网友四:在中国,“从几
号发工资
可以看出公司的号好坏”这种说法是存在合理性的。一些小型公司发工资的...
每月
十号发工资
是压多少天
答:
每月
十号发工资
是看每月十号是发上个月工资还是这个月工资,这其中有很大的差别,如果是每个月十号发上个月工资,则压工资大概四十天左右,这是不合法的行为,根据我国相关法规的规定
工资发放
应遵守各方的约定,至少每月发放一次,如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的,从其约定。通常压一个...
10号发工资
答:
一般公司的做法是直接打到你
工资
卡上,你如果有工资卡,肯定是打到你的卡上。要是没有工资卡,一般是2种做法:1 跟公司协商,一次领完,公司一般不会同意,但是你是暑期工,可能公司会考虑。2 找人代领。
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