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月薪6k试用期6个月和月薪5.5k试用期三个月选哪个
如题所述
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推荐答案 2022-06-12
三个月。如果三个月五千五转正和六个月六千转正,它们是有很大的区别的,如果三个月转正的话,它的福利待遇要好一点,而且至少可以多出三福利,如果六个月转正的话,你至少少拿六个月的福利待遇,所以选择三个月。
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答:
三个月
。如果三个月五千五转正和六个月六千转正,它们是有很大的区别的,如果三个月转正的话,它的福利待遇要好一点,而且至少可以多出三福利,如果六个月转正的话,你至少少拿六个月的福利待遇,所以选择三个月。
会计人的
月薪
一般是多少
答:
月工资
3000元以上。从事会计工作的人员必须取得会计专业技术资格考试,担任会计职务应当通过相应级别的会计专业技术资格考试或评价。会计职责包括是进行会计核算;实行会计监督;拟订本单位办理会计事务的具体办法,参与拟订经济计划、业务计划,考核、分析预算等。
...
6k
,但是约好了去面试一谈,
试用期
2k,转正3k,有意思吗?
答:
要读懂招聘启事。工资写着4-6k的,你应该当成4k,最高一般不会超过4.5k,不要去想
5.5
-6k。如果出现加班或者加班费的字眼,那么4k以上是在大量加班的前提下加上加班费才会拿到。
广州美企总经理助理的税后
月薪6K
算多吗?我该怎么和HR谈薪资
答:
你如果真觉得这个公司不错,4500有点低了,可以在做助理的时候补习公司业务知识,利用老板的关系扩充自己的人脉,最后争取到业务部门,体现自己的价值。对于老板来讲,助理就是个熟练工种,随时可以被替代的。我看到的身边的助理有些能力强要么走了要么就转到销售部了,我现在的助理要不是因为同事介绍的...
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