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法律规定用人单位必须要给劳动者上五险,但是为什么还会有很多店面和小公司不给上五险,尤其在小城市?
如题所述
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推荐答案 2018-04-13
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私人的
小公司
可以
不给
员工上保险吗
答:
不允许的
,国家规定任何企业都必须给员工参加社五险的,就算员工要求不参加社会保险,单位都有义务强制员工参加的,这个是法律明确规定的,如果查出有不参保情况属于违法经营,需要企业罚款或整改的。因为社保是强制性参保的,不是自由参保的。所以企业必须给员工参保。企业对于监督和执行有着不可推卸的责任。
为什么有公司不给
员工上公积金?
答:
“五险”是在《劳动法》中明确规定的
,必须要给
员工购置,而“一金”并没有明确
规定,
全看公司的“实力”。
小公司不
缴纳
五险
一金
答:
主要存在几种原因第一是单位为了减低成本,没有给员工缴纳
。第二是员工本人要求不缴纳,单位作为补贴直接发放给员工本人,让单位在支付工资上感觉有竞争力。法律分析:小公司、私企没有劳动合同、没有五险一金是违法的行为。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十...
为什么有
人放弃缴纳
五险
一金?
答:
有人直接提到,
这是违反劳动法的
。但问题是,很多小公司压根就不跟你签劳动合同、不缴纳五险一金。
碍于监管风险
,用人单位也不好过分明目张胆,他们通常会让员工自己签协议,放弃缴纳五险一金。年轻人不明就里,想到到手工资能多点,也乐得配合,毫不追究。那么为什么他们都不要社保福利,只求多拿点...
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