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法律规定用人单位必须要给劳动者上五险，但是为什么还会有很多店面和小公司不给上五险，尤其在小城市？
如题所述
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推荐答案 2018-04-13
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私人的
小公司
可以
不给
员工上保险吗
答：
不允许的
，国家规定任何企业都必须给员工参加社五险的，就算员工要求不参加社会保险，单位都有义务强制员工参加的，这个是法律明确规定的，如果查出有不参保情况属于违法经营，需要企业罚款或整改的。因为社保是强制性参保的，不是自由参保的。所以企业必须给员工参保。企业对于监督和执行有着不可推卸的责任。
为什么有公司不给
员工上公积金?
答：
“五险”是在《劳动法》中明确规定的
，必须要给
员工购置，而“一金”并没有明确
规定，
全看公司的“实力”。
小公司不
缴纳
五险
一金
答：
主要存在几种原因第一是单位为了减低成本，没有给员工缴纳
。第二是员工本人要求不缴纳，单位作为补贴直接发放给员工本人，让单位在支付工资上感觉有竞争力。法律分析：小公司、私企没有劳动合同、没有五险一金是违法的行为。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十...
为什么有
人放弃缴纳
五险
一金?
答：
有人直接提到，
这是违反劳动法的
。但问题是，很多小公司压根就不跟你签劳动合同、不缴纳五险一金。
碍于监管风险
，用人单位也不好过分明目张胆，他们通常会让员工自己签协议，放弃缴纳五险一金。年轻人不明就里，想到到手工资能多点，也乐得配合，毫不追究。那么为什么他们都不要社保福利，只求多拿点...
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