第1个回答 2018-11-29
有时候看个人的能力和机遇了，假如个人能力足够强，完全可以跳到其他公司去，假如能力不强，那就只能够在自己的公司增长自己的能力了，否则的话有可能越跳越差了。
第2个回答 2018-12-23
该不该换工作应该从三个方面看。首先，就看你在这家公司受不受领到器重，因为很多时候工资并不能代表什么，你没有涨，其他人也没有涨，不是领导不给你涨，而是缺乏个机会，比如说要提拔。如果是这样肯定不能辞职，因为涨工资容易，工作得到别人的肯定不容易。其次，就看你自己是不是关联岗位和骨干员工，离开了你会不会给工作完成造成很大的困难，如果是也不能辞职，因为总有一天会被提拔的，这个社会埋没不了人才，只要你有才，肯定会被提拔，迟早的事。最后，就看你自己心里怎么想的了，俗语说，树挪死，人挪活。有的人换工作了工资涨了，得偿所愿了，有的人却和以前一样。最主要的就是自己想清楚，不管哪种选择都有代价，像才华如王勃那样的人，不也感叹时运不济，命途多舛吗？
第3个回答 2019-03-25
工作两年了，工资依然没有涨！有两种情况，主观上讲;是自己没有给公司创造价值，自己没有给公司带来利益，所以相对的，公司没有给你涨工资！从客观上讲；自己跟努力付出，在公司具有举重若轻的地位，当遇到某些难题需要你来解决的时候，这个时候你体现了你的价值，但是呢，公司依然没有涨你的工资！这种情况就是你的付出并没有得到相应的回报，因此，换工作是必要的！工作千万条，挣钱第一条，没有必要把你的时间浪费在这样的公司上！
第4个回答 2019-01-15
你好！该不该换工作应该从三个方面看。首先，就看你在这家公司受不受领到器重，因为很多时候工资并不能代表什么，你没有涨，其他人也没有涨，不是领导不给你涨，而是缺乏个机会，比如说要提拔。如果是这样肯定不能辞职，因为涨工资容易，工作得到别人的肯定不容易。其次，就看你自己是不是关联岗位和骨干员工，离开了你会不会给工作完成造成很大的困难，如果是也不能辞职，因为总有一天会被提拔的，这个社会埋没不了人才，只要你有才，肯定会被提拔，迟早的事。最后，就看你自己心里怎么想的了，俗语说，树挪死，人挪活。有的人换工作了工资涨了，得偿所愿了，有的人却和以前一样。最主要的就是自己想清楚，不管哪种选择都有代价，像才华如王勃那样的人，不也感叹时运不济，命途多舛吗？
第5个回答 2019-03-08
现在大社会大环境都不是很好，不涨工资是正常的，不裁员已经很好了，那如果说你觉得自己很厉害，然后能力很强的话，又有一定的经济基础，可以嗯，让你换工作的话，也可以换，嗯，华，但是换的话一定要比上一家的工资要高啊，不要你画了也是白画了，再有一个就是说换了工作之后了，也要努力工作，不然的话也不会能够升工资，你老板放那里公公