第1个回答 2021-10-24
这种情况下，就看你个人选择了国家规定公司只要招了员工，就必须得员工买保险呐，但是对方如果是在要破产的情况下，你要求达不到可以辞职啊
第2个回答 2021-10-24
工作四年，没有缴纳社保，这是违法的行为。生意虽然不好做，缴纳社保是必须的。
不缴纳社保，属于违反劳动法。
可以去社保局劳动监察部门投诉，要求补交社保。社保是劳动法规定必须缴纳的。
第3个回答 2021-10-25
上了四年没有社保，所有员工辞职，就剩下我了，公司不交社保是可以通过劳动仲裁维护自己权益，这样公司是要罚款的。
第4个回答 2021-10-24
问题是他生意好也没有交社保啊，愿意告就告吧。
我们这块地方对工人的保护近乎为0，从老板执意不交社保就能看出来，因为没有人会为打工人做主，反倒是你讨薪面临恶意讨薪的威胁，可以到当地人社局去投诉。
人力资源及社会保障局，我们只不过是一种资源，难啊。
第5个回答 2021-10-25
如果这个公司不给你缴纳社保，对你现在的人身安全没有任何保障，而且对你将来的养老医疗也没有保障，你也可以辞职，找一份能给你缴纳社保的工作单位，