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公司罚款2000合法吗？
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第1个回答 2021-07-23
公司有罚款权吗？好像没有。
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工资18000
罚款2000合法吗
答：
工资18000罚款2000不合法
。公司罚款员工是不合法的,公司对其一般没有罚款的权利。罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资或者要求其赔偿因此造成的损失。
工资8000
罚款2000合法吗
答：
工资8000罚款2000不合法
。根据法律规定和相关法规，用人单位不得随意扣发劳动者的工资，除非是依法规定的情形，如税费、社会保险费等应扣除的款项，如果企业未能依照法律规定行使罚款权利，扣除员工的工资是不合法的。同时，应当注意到，罚款应当有明确的依据和程序，并经过员工同意，否则也可能构成违法行为，...
我们
公司
有规定不能抽烟我抽烟被抓到了
罚款
了
2000
元请问这
合法吗
答：
你好，
合法的
，公司员工手册规定内容需要遵守，违反规定是可以有一定处罚的。
公司
不让在玩手机,然后我玩了一次,被厂里
罚款2000
并开除?
答：
这个处罚就是违法了
！并且十分过分，一个工资多少？罚款就2000，按这比例，就算总监级别的薪酬也都要骂人的。公司的规章制度你违法，理应处罚。但是这个力度，绝对违反了劳动法！并且，我甚至可以怀疑，这家工厂是否以克扣职工薪酬来维持运营的。如果是的话，直接可以取缔了。简直无法无天！按照这节奏，天天...
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