第1个回答 2010-03-31
走正常的工伤申请流程吧：
工伤认定申请
1、凡中央、省属在平企业单位、市属企业单位、有雇工的个体工商户的职工发生工伤或被诊断为职业病的，向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、发生工伤或被诊断为职业病的应按照《工伤保险条例》第十七条规定提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》并提交下列材料：
（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
3、申请人提供材料不完整的，应当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤认定不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。
4、受理工伤认定申请后应由两名以上工作人员进行调查核实，并出示执行公务的证件。有关单位和个人应当予以协助，用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料，调查核实时，可以行使下列职权：
（1）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；
（2）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员；
（3）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。
5、调查核实后填写《工伤认定调查报告》,召开分管领导主持的科室业务会议审定，由分管领导签字审批后，向申请人下达《工伤认定决定书》（一式四份，一份由劳动保障局分管领导签字存档）加盖“平凉市劳动和社会保障局工伤认定专用章”。
工伤认定决定应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出。
6、医疗保险科应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将《工伤认定决定书》送达经办机构、申请人以及受伤害职工和用人单位。
关于工伤认定和索赔的内容，我搜了一下发现易安网上有不少这方面的内容，也有专门的工伤咨询栏目，你可以去哪里问问看。
第2个回答 2019-05-28
凡
工伤
者，首当其冲的就是
工伤认定
。取得工伤认定之后，方能谈及工伤
待遇
和工伤鉴定。工伤鉴定有
伤残等级
的，方可享受伤残补偿。工伤认定，由单位在伤害发生之日起一个月内向单位所在地的区县级
劳动与社会保障
局提出申请。单位不愿意申请的，
伤者
个人、
家属
甚至
工会组织
，也可在伤害发生之日起一年内提出申请。工伤鉴定必须在取得了工伤认定之后，在
伤情
稳定时即可随时提出申请。工伤待遇一般包括伤害的治疗费、住院治疗伙食补助、工资待遇、伤残辅助器具、
生活护理费
等。认定为工伤的，伤害治疗费全部由
工伤保险基金
支付或者单位承担；住院治疗伙食补助，按出差伙食标准的70%由单位发放；工伤治疗期间的工资待遇不变，一般可以享受
12个月
，经
劳动能力鉴定委员会
批准，工资待遇不变最多可以享受24个月。经劳动能力鉴定委员会批准，可以报销
残疾
的必需辅助器具，可以
依据
生活自理程度分别享受30%、40%、50%的生活护理费。伤残补偿，与工伤鉴定的伤残等级有关，不同等级有不同的补偿标准，具体可搜索《
工伤保险条例
》法条参阅一下。
第3个回答 2010-03-31
根据您的工伤等级计算出赔偿数额，然后和公司协商处理。也可以走法律途径，然后经劳动仲裁委仲裁（仲裁过程中可以裁决或者调解）。
第4个回答 2010-03-31
我是资深职业律师为你的问题答复如下供你参考：1是先以取证为目的的谈，二是建立在依法解决的基础之上就还谈。3是有礼有节，不过时效。4是如有不明之处可在找我咨询后代理都行。祝一切顺利。