员工自动离职是否劳动关系自动解除？

Question

如题所述

Answer 1

员工自动离职如果超出了合同规定天数那么当然解除劳动关系，但是要看合同有没有规定处罚等相关约定，如果有还要负责人履行违约规定。所以离职可以解除劳动关系，但是这也要看需要承担的相关法律责任，不是每个离职都是那么简单就能够完成的。

Answer 2

员工自动离职，是否劳动关系自动解除，其实这种情况的话，应该可以算，劳动关系已经解除。但是正规的条件下，必须要经过正规的手续。才算真正的解除了劳动关系劳动合同

Answer 3

员工自动离职，公司也已经同意，如果未签劳动合同，则劳动关系自动解除。如果已签劳动合同，双方应对劳动合同作出明确不执行，才能劳动关系自动解除。

Answer 4

不可以，因为在工作之前是签署了，相应劳动合同的要提交磁场才可以自动解除关系。

Answer 5

没有劳动关系自动解除这一说法。
自动离职，也必须办理解除劳动合同手续。
有的单位，按照用人单位内部管理制度规定，连续旷工三天或者五天按自离处理，用人单位就此解除劳动合同。
还有劳动者违反相关规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，还应当承担赔偿责任。