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令人信服的领导,会不会让张三吩咐李四常年给他当帮工随意使唤,还不让李四拒绝?
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第1个回答 2021-09-20
令人信服的领导会不会让张三吩咐李四常年给他当帮工?随意使唤,还不让李思拒绝呢,有的时候并不会这样吧
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做部门
领导,
你会因为这是
张三
工作量太少,而
让李四
养成一有需要就喊张...
答:
如果有一个下属的工作量不大,你可以给他安排合理的工作任务,但是不要超出必要的限度。让别的同事找工作量不大的同事帮忙,这是极不负责任的 做法。正确的做法是,某个员工工作做不过来,员工去找你让你安排人帮忙,你在找这个工作量不大的同事帮忙。
...长期这样下去是张三疏远
李四,还是李四
疏远
张三?
答:
李四疏远
张三,
毕竟有空就
吩咐他
帮忙别人也忙不过来,没有休息时间
,李四
就会讨厌张三并且疏远他。(何况是一个法外狂徒呢)
为啥有
的领导
认为合作是
张三
一直帮
李四
做李四完
不
成的工作,而不是安排...
答:
因为领导觉得
张三
能力强,所以才去更多的帮助
李四,
因为李斯的工作完不成,所以只不过是张三是一个帮忙者,而不是一个新任务的计划因为领导觉得张三能力强,所以才去更多的帮助李四,因为李斯的工作完不成,所以只不过是张三是一个帮忙者,而不是一个新任务的计划。
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别人的请求?
答:
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张三
、得罪
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找你干活、帮忙时你该怎么办呢?直接拒绝吗?肯定不太好,毕竟他是
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