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领导应该如何安排工作,是不是张三工作需要赶工,就马上让李四区帮忙,结果李四就帮了半个月把?
如题所述
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推荐答案 2021-07-20
领导最重要的是合理分配工作,让各个岗位充分合理运作。不需要调来调去。实在有来不及的,也需要及时调人处理。就是你说的,但是帮这么长时间,说明你原来安排不合理,需要重新规划。
望采纳,谢谢
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第1个回答 2021-07-20
结果是越帮越忙,领导得去问张三需要怎么样的帮忙呀,只有真正干活的人才知道要怎么干可以加快速度,望采纳,谢谢
追问
就是帮忙扫描和复印这种工作
相似回答
...会不会直接让
张三
把所有空闲时间都用来给
李四帮忙
?
答:
只能够找公司反公司给领导下属分配的
工作,
就算工作量分配的严重不平衡,作为员工也不能直接让张三把所有的空闲时间都用来给
李四帮忙
。只能够找公司反映情况。
...
领导,
会去劝说
张三
必须
要
被
李四
三天两头差遣
帮忙,
甚至觉得李四去催促...
答:
正常的
领导,
首先更希望工作能高效完成,其次
,领导
对各员工心中有杆秤,知道哪个人是做事的,哪个人只是花架子;再次,有的领导在工作中会一视同仁,就事论事,轻个人交情,但有的领导可能会对下属员工念个人交情。 所...
做部门
领导,
你会因为这
是张三工作
量太少,而
让李四
养成一有
需要
就喊张...
答:
正确的做法是,某个员工工作做不过来,员工去找你让你安排人
帮忙,
你在找这个工作量不大的同事帮忙。
...
张三
吩咐李四常年给他当帮工随意使唤,还
不让李四
拒绝?
答:
不会的。好的领导,会让职工各司其职,努力做好本职
工作,
而不是互相使唤。
大家正在搜
领导不给安排工作
领导安排工作不合理怎么办
领导不安排工作的原因
领导安排的工作
服从领导安排
领导座次安排
张三是谁
张三排
张三
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