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李四需要赶工,你会不会吩咐张三专门服从李四的吩咐去帮忙,意思是要张三帮张三有空就必须帮忙?
如题所述
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推荐答案 2022-04-18
不会,毕竟每个人都有自己的工作,谁都没有义务去无条件的帮助另一个人赶工而牺牲自己的休息时间
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其他回答
第1个回答 2022-04-18
具体情况具体分析。
但一般情况下,各司其职。
帮忙可以,但注意给与必要的薪酬。
另外,也不主张频繁地调动。
相似回答
...会因为这是张三工作量太少,而让
李四
养成一有
需要
就喊
张三帮忙
...
答:
正确的做法是,某个员工工作做不过来,员工去找你让你安排人
帮忙,你
在找这个工作量不大的同事帮忙。
做老板,如果长期安排
张三
长期
服从李四吩咐去帮忙
扫描和复印,两个人是...
答:
3,战略性的在物色一个下级,下次老板让张三在给李四打杂
,张三
就安排一个下级去,同时完成之后,张三先核对一下,该下级做得怎么样,以确保该下级是稳当人。然后让该下级把东西交给
李四,
同时让该下级明确的问‘李四李总,还有什么别
的吩咐
吗?没有的话,我去忙自己手上的工作了。’这样张三就能逐渐...
张三
成天看到
李四有空
就
吩咐
他
帮忙,
长期这样下去是张三疏远
李四,
还是...
答:
李四
疏远
张三
,毕竟有空就吩咐他帮忙别人也忙不过来,没有休息时间,李四就会讨厌张三并且疏远他。(何况是一个法外狂徒呢)
...是不是
张三
工作
需要赶工,
就马上让
李四
区
帮忙,
结果李四就帮了半个月...
答:
领导最重要的是合理分配工作,让各个岗位充分合理运作。不需要调来调去。实在有来不及的,也需要及时调人处理。就是你说的,但是帮这么长时间,说明你原来安排不合理
,需要
重新规划。望采纳,谢谢
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