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工学交替给一定工资吗?
如题所述
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推荐答案 2019-09-03
工学交替因为不是全职人员,属于兼职,只要在工作时间上如果比较少就可以不是用最低工资,但是如果工时等工作时间够的话不仅适用最低工资标准,而且还要按照全职给工资。但学校会收取一定的费用。
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其他回答
第1个回答 2019-09-03
给工资,每个公司的待遇不一样,有的包吃包住,有的不提供吃住的。自己解决问题的……
第2个回答 2019-09-03
这个都是给工资的,只是不是很多,比较少,毕竟是学习。
第3个回答 2019-09-03
让市场去调节,工资高自然有人干。
第4个回答 2019-09-03
基本都有工资,只是不是很高,毕竟是实习了。
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恒星学院组织学生
工学交替
,抽取60%的
工资
,是否违法
答:
那要看给你分配的工作岗位是否跟你的专业有关
。如果只是假借工学交替的理由,把你们送去流水线工作,那就是利用学生的廉价劳动力为一些企业或工厂工作,学校从中收取相应的回报,那就是违法的,不合理的、违法的。
工学交替工资
标准
答:
工学交替工资标准是指根据工作量和工作质量,将工资分为不同等级的标准
。一般来说,工学交替工资标准包括最低工资标准、基本工资标准、中等工资标准和最高工资标准。此外,工学交替工资标准还可以根据工作量和工作质量的不同,给予不同的津贴和奖金,以激励员工更好地完成工作。
工学交替
的,干了一个多月,现在不干了,
工资给吗?
答:
给,必须给,当然给
工学交替
是合法的吗
答:
工学交替
是合法的。工学交替是一种学习和工作相结合的教育模式,旨在提供学生实践工作经验和培养实际技能的机会。根据相关法律法规,工学交替是合法的,学生在校期间可以参与有报酬的工作。这种教育模式有助于学生更好地融入社会,提升就业竞争力。
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