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按劳动法,如果一个月31天而员工是4号入职的,那工资是算28天还是27天?
如题所述
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推荐答案 2015-11-14
如果一个月31天而员工是4号入职的,就是三天没上班,那工资是算28天,一天也不能少,员工从入职日算起。
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第1个回答 2015-11-14
安自然月算,即该自然月,工作了多少天,算多少天的钱。
相似回答
31天
时
算27天工资还是
26天
答:
法律分析:常规单位都是这样折算
工资的,
按照每个月30天来计算日工资的。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
8月份一共
31天,4号入职工资
3千块钱
一个月,
休息
4天,
但是我休息了1.5天...
答:
我觉得一般来说一共31天,4号入职,那就是1至3号三天要扣除
,31减去休息4天一共是27天,也就是说应该上班27天,工资3000,那一天的工资就是3000/27约等于111.11元,扣除3天的工资333.33元,也就是8月份的工资是2666.67元。
一月31天,
休息了
四天,那
应该实际出勤天数写
27还是31?如果工资是
500,那么...
答:
一月31天休息四天,实际出勤天数应为27天
。日薪用月收入除以30天。
月休
四天31天
怎么算
答:
法律分析:固定月休4天,有31日的 ,按自然月算 也就是8月份按照31天算, 休4天 那么满勤是27天
。做薪酬管理遇到的最基本的问题,满勤就全额工资,请假就做减法计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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