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公司普涨工资但是我没涨
都
涨工资
了,就
我没涨
,领导没给解释,怎么办呢?
答:
或者你得罪了领导
。如果是这样的话。你肯定私下里跟领导沟通。一家门。问问领导。为什么没有给你涨工资?最起码让你心里有个数。长不长不要紧?最起码知道问题错在哪。你跟领导说我可以再争取下一次涨工资的时候,有我。...
公司
员工都
涨工资
,就唯独我自己没有涨,领导是什么意思
答:
说明领导对你的工作或者工作态度不满,这是对你的警告
。反思自己在那些方面做得不好,然后做出改进,并且要让领导知道。或者开诚公布地和他谈一谈,请他告诉自己的不足之处,好努力改正。
和我一起进
公司
的人都涨薪了,就
我没涨
,我该怎么办呢?
答:
调整好自己的心态
。首先我个人觉得遇到这种情况的时候,内心肯定会出现一种比较失落的感觉。而且也会因为这种感觉让自己出现一种比较难过的状态。所以我个人觉得应该调整好自己的心态,因为在职场中并不是所有的人都会同时涨薪...
同部门同事涨了
工资
,我
却没
有,该怎么办?
答:
同事涨工资,自己
没涨工资
,第一你可以找领导咨询,涨工资和没涨工资的理由是什么,第二,应该反省自己平时工作的能力、态度。1、明确出自己的目的 和领导谈涨工资的时候,一定不要用模棱两可的语气和态度,废话说了一大堆...
领导说
涨工资但是没
有涨工资这构
不
构成诈骗?
答:
涨工资
是一项明确的承诺,如果领导在没有履行承诺的情况下向员工做出承诺,可能会被视为欺诈行为。但是,要构成诈骗,必须证明领导的承诺是有意欺骗员工的,而不是出于误解、不可抗力或其他合理的原因未能实现承诺。因此,要...
在
公司
大家都涨了
工资
自己
却没涨
该辞职吗
答:
先找领导申诉,单独
不
给自己
涨工资
太欺负人了,如果没正当理由去劳动局反映,辞职不是最佳选项。
我们
公司
今年集体
涨工资
,
但
就没有给我涨,原因是因为我去年休产假10月份...
答:
应该是合法的,法律没有规定必须全员
涨工资
。工资
普涨
的细则是工资制定的,可以有休假不在涨薪范围的条例。
领导说要给我
涨工资
,结果工资发了发现
没涨
,该怎么找领导沟通?
答:
原来确实是准备给你
加工资
,但是由于各种原因导致领导反悔,这个时候就需要你及时和领导重新沟通,找出问题的所在并尽快解决。4、领导忽悠。这样的领导,其本意就是在忽悠你,这个时候你需要考虑是继续干下去还是准备辞职?
公交
公司
今年
涨工资
了,我是劳务派遣工
没涨
合理吗
答:
之间,要派
企业
向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。公交
公司
与你没有建立劳动关系,公交公司员工是否
涨工资
与你无关,你只是与派遣公司建立了劳动关系,因此应当是派遣公司给你涨工资 ...
公司普
调
工资 却没
给我涨
答:
也会感到为难和压力山大的 我给你的建议是,首先放平心态,反思自己,冷静下来,好好检讨自己有没有
不
尽人意的地方,努力早点改正。你马上要休产假了,不要考虑太多烦恼,孩子和你身体健康平安最重要。我要开车去
公司
了,...
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