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工资4000五险交多少
工资4000
扣
多少
社保
答:
【法律分析】:工资为4000元每月,
那么其需要交纳的保费为:医团州疗保险:4000乘以2%=80元
,单位6000乘以8%=320元;养老保险:4000乘以8%=320元,单位4000乘以12%=480元;失业保险:4000乘以1%=40元,单位4000乘以2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000乘以1%=40元;生育保险:个人无,单位4000乘以...
工资4000
扣完
五险
剩
多少
答:
【法律分析】:一般4000的工资,
假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同)
,应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别...
4000工资五险
一金
交多少
钱
答:
4000元工资扣除五险一金后的实际到手金额通常在3100到3600元之间
,具体数额取决于所在地区的缴纳比例。以22.5%的总扣除比例计算,五险一金的具体构成包括:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,以及公积金12%。因此,从4000元工资中扣除五险一金,大约需要支付900元(4000元*22.5%),剩余的3100元即...
工资4000
扣
多少
社保
答:
【法律分析】:通常情况下,职工需要缴纳的保险金额和基本工资的多少是有很大关系的,工资多的话需要缴纳的社会保险一般也会多,相应工资低需要缴纳的社会保险也比较低。一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳,
就应缴纳800元
,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。【法律依据】:《...
工资4000五险
一金扣
多少
答:
个人无需
缴纳
。6、生育保险:单位每个月缴纳百分这0.5,个人无需缴纳。7、公积金:单位自行确定百分之5至百分之12的比例,个人扣取同样比例。单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位和个人各负担百分之50,即各需缴纳200元,扣除
五险
一金之后实际到手的
工资
大约是3400元(
4000
元减600元)。
五险
一个月要
交多少
钱
工资4000
答:
一个月
4000
的
工资
,养老保险每个月单位帮缴560,自己缴320,医疗保险单位帮缴278.26,自己缴89.76,此外,单位还要帮缴生育保险18元,失业保险21.3元,自己缴失业保险10.65元,单位总共要帮缴社保费5600加278.26加18加21.3等于877.56元,自己缴社保费320加89.76加10.65等于420.41元。
缴纳五险
...
4000
扣完
五险
一金是
多少
答:
,个人
缴纳
基数为
工资
的60%(即2400元),计算出扣除
五险
一金后的实际到手工资:-养老保险:
4000
元*8% = 320元-医疗保险:4000元*2% = 80元-失业保险:4000元*0.5% = 20元-工伤保险:4000元*0.2% = 8元-生育保险:4000元*0.8% = 32元-住房公积金:4000元*2% = 480元五险一金总共...
工资4000
扣完
五险
一金还剩
多少
答:
【法律分析】:
五险
扣除:
4000
乘以10.4%16,2020年1月起用人单位及职工
缴纳
社会保险费标准:职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计10.4 【法律依据】:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护...
我月
工资4000
元 自己
交五险
没有一金应该
交多少
钱单位给交多少钱
答:
工资4000五险
一金扣600元.按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果单位按规定
缴纳
公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元。你五险一金扣费600元。养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,你自己缴纳2%;失业保险:单位每个月...
月薪4000
单位
交多少
社保
答:
2.养老保险:个人
缴纳4000
*8%=320元,单位缴纳4000*12%=480元。3.失业保险:个人缴纳4000*1%=40元,单位缴纳4000*2%=80元。4.生育保险:个人无需缴纳,单位缴纳4000*1%=40元。5.工伤保险:个人无需缴纳,单位缴纳4000*1%=40元。我们通过以上关于
月薪4000
单位
交多少
社保内容介绍后,相信大家会对月薪...
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