00问答网
所有问题
当前搜索:
怎样才能申请经济补偿金
劳动者
申请经济补偿金
的情形包括哪些
答:
一、劳动者申请经济补偿金的情形包括哪些有下列情况之一,
解除劳动合同的,劳动者可以得到经济补偿金(一)由用人单位提出解除劳动合同
,并符合如下条件之一的:1.经双方协商同意解除劳动合同的;2.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;3.劳动者不能...
经济补偿金怎么申请
答:
法律分析:在下列情形下,
用人单位应向劳动者支付经济补偿金1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
。2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的。3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。5.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人...
怎样
辞职
才能
拿到
经济补偿金
答:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
在劳动者主动辞职的情况下,只有一个条件是可以得到经济补偿金的
。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求咐让铅支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。法律依据:《中华...
被辞退
怎样才能
要求2n
赔偿金
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
离职
补偿金怎么
领取
答:
1、至少要有一家单位应支付你的经济补偿,如果所服务的公司和派遣公司都不愿意支付补偿怎么办?
你可以把实际用工单位和派遣公司一同起诉至仲裁
,要求他们履行劳动合同义务,或者给予替代通知金和经济补偿金。2、补偿金必须要,坚决保护自己的合法权益,
申请劳动仲裁
是一种很有效的方法,如果用人单位对劳动仲裁结果不执行的话...
怎样
辞职
才能
拿到
经济补偿金
答:
在劳动者主动辞职的情况下
,如果满足上述第2点或第5点条件,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。劳动者书面提出解除劳动关系后,可以立即离开,并要求用人单位支付剩余工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资),并协助办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条,工会依法维护...
申请经济补偿金
的条件和时效
答:
工作时间不满一年的按一年的标准发给
经济补偿金
。 二、是劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不
能
从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助...
申请经济补偿金
的条件
答:
申请经济补偿金
的条件1 一、劳动者要求经济补偿金的条件是什么 1、与用人单位进行协商 按照规定,在用人单位先提出解除劳动合同的请求时,劳动者与用人单位协商一致,劳动者
可以
获得经济补偿金。因此,劳动者可以选择通过与用人单位进行协商的方式,为自己争取更多的利益。 2、自身无过错时,用人单位先解除合同 劳动者...
劳动者什么情况
可以申请经济补偿金
答:
第一、整体来看,单位支付
经济补偿金
分为两大类:一类是单位支付N作为经济补偿金,一类是支付N+1作为经济补偿金,经常有人混淆这两类。第二、单位须支付N+1作为经济补偿金包括以下3种情形:1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不
能
从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。2、劳动者不能...
如何申请
失业金和
经济补偿金
?
答:
申请
失业金和
经济补偿金
流程:1、失业人员前往当地的社保服务中心,在失业保险金窗口,填写失业保险领取表并提交准备好的材料,然后等待审核,审核通过后,失业补助金按月下发到领取人的银行卡当中;2、失业人员还
可以
登录支付宝或者微信,在里面找到失业保险金领取这个项目,填写相关的材料和个人相关信息等,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
申请劳动补偿经济补偿金
拖欠工资能不能申请经济补偿金
申请经济补偿金怎么写
如何申请经济补偿金
关于经济补偿金的申请
申请经济补偿金的步骤
申请经济补偿金的时效
经济补偿金 赔偿金
经济补偿金怎么算