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签了劳动合同不交保险怎么办
签
劳动合同不交社保
违法吗
答:
一、签劳动合同不交社保违法吗1、
签劳动合同不交社保
违法。只签劳动合同而不买社会保险是不允许的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
签订了劳动合同
但是单位不给
交保险怎么办
?
答:
签订了劳动合同
,但是单位不给
交保险
,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,要求用人单位补缴社保。《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构...
签
劳动合同不交社保
违法吗
答:
签
劳动合同不交社保
是违法的。根据我国法律规定用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定,其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费。同时法律还规定了在签订劳动合同时的必备条款之一就是...
我在单位
签了劳动合同不
给我
交保险
我应该
怎么办
答:
不可以折成钱给你的,如果折成钱给你,法律不认的,必须要缴纳到
社保
局如果单位不理睬你,你可以去
劳动
监察大队举报三、因为你和公司现在是无固定期
合同
,单位如果要开除你,还得给你一个月工资,并且给你办理失业保险金的领取。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开
保险的
这些"坑"
签
合同不交保险怎么办
答:
公司不签
劳动合同不交保险
,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为你补缴从你入职到离职的社保。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证...
劳动合同签了没交社保
该
怎么办
答:
所以如果单位与劳动者之间约定
不交社保
的话,其实这样的约定属于无效。在
劳动合同签了没交社保
的情况下,劳动者可以采取法律手段维权,因此给自己造成了损失的,也是可以要求用人单位作出相应的赔偿。延伸阅读:公司法人要交社保吗?公司法人代表是否要交社保 公司法人可以不交社保吗 公司倒闭
社保怎么办
?
签了劳动合同不交保险
可以吗
答:
3. 对于用人单位返聘的特殊情况,可以不交纳社会
保险
。4. 劳动合同的订立应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,并且对双方都具有法律约束力。5. 如果用人单位在用工前已经与劳动者订立
了劳动合同
,那么劳动关系自用工之日起建立。6. 在双方协商一致的情况下,用人单位与劳动者可以解除...
签
劳动合同
后还
没交社保怎么办
?
答:
一、签 劳动合同 后还
没交 社保 怎么办
? 根据 劳动合同法 和 社会保险法 的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立 劳动关系 ,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未 签订劳动合同 ,未参加 养老保险 的,违反
了劳动合同
法和社会保险法的规定。社会...
签了劳动合同
,必须要缴纳
保险
吗?
视频时间 01:24
签了劳动合同
,但公司
没交社保
,该
怎么办
?急
答:
您好,我是财务健身达人,很高兴回答您的问题。
签了合同
,如果公司没有
交社保
,此种情况公司是违法的。建议先与公司协商,协商不成,鉴于刚刚入职,这类不规范的公司,另谋高就便罢。希望我的回答能帮到您,祝您一切顺利^_^
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