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简述组织文化的定义和特征
简述组织文化的定义
以
及其
主要
特征
答:
(1)文化性:是组织文化区别于组织其他内容的根本点,也是最明显、最重要的特征之一
。组织文化是以文化的形式表现的。(2)综合性:组织文化作为一种独特的文化,其内容渗透到组织的各个方面。一个员工的价值观和服务理念不是组织文化的内容,而大部分员工共同的价值观、组织共同的“以人为本”的服务...
什么叫
组织文化
?如何评价一个
组织的
文化
答:
组织文化(
企业文化
),
是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象
,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。评价一个组织的文化可以从企业环境、价值观、文化仪式、文化网络等方面进行。企业文化包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价...
组织文化
是指一个
组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式
等组成的特...
答:
简单讲是一个组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象
。任何组织从筹备建立时便开始逐步形成某种特定的组织文化。组织文化在很大程度上决定了员工的看法和对周围世界的反映。
简述组织文化的
内涵 。
答:
具体反映在:1.组织文化的核心是组织的价值观体系
;2.组织文化的中心是以人为主体的人本文化;3.组织文化强调的是软性管理为主;4.组织文化的重要任务在于增强组织的凝聚力;5.组织文化具有相对的独特性。
什么是
组织文化
答:
企业文化
,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),
是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象
,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化,也称企业职员文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,...
组织文化的
名词解释是什么 组织文化介绍
答:
组织文化是指在一定的社会历史条件下,组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的价值观念。心理意识、行为规范、活动准则和思维模式的总和。组织文化,
是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象
,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面...
什么是
组织文化
?其
特征
是什么?
答:
简而言之,它是一个组织特有的价值观、信念、仪式、符号、处理方式等元素的文化形象。从组织筹备建立之时起,组织文化就开始逐步形成。组织文化在很大程度上影响着员工的世界观和价值观。
组织文化的特征
包括:1. 客观性:组织文化是实际存在的,不是主观臆造的。2. 独特性:每家
组织的
文化都有其独特性...
1、
简述组织文化的特点及
功能?2、公平理论的内容及意义是什么?3、联 ...
答:
组织文化是指组织中稳定的价值观,及以此为核心形成的行为规范、道德准则、风俗习惯等。组织文化具有其独特的
特点
:历史依赖性、个异见性、民族性和稳定性。
组织文化的
功能:(主要表现在对管理职能的影响) 对计划的影响。计划包含的风险度。是长期还不短期计划。决策是由个人还由集体做出。对组织的影响...
管理学
概念
,什么是
组织文化
,如何培养组织文化
答:
企业文化
,或称组织文化,是一个组织由其
价值观、信念、仪式、符号、处事方式
等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化,是与企业文化相对应的文化形态,以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化。企业管理理论为追求效益而把人...
什么叫
组织文化
?
答:
问题一:
组织文化的
含义是什么? 组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。这种价值观体系是储织所重视的一系列关键
特征
,也即是本质所在。 参考资料:baike.baidu/view/3983135问题二:什么是组织文化? 认为组织文化由三个层次内容组成。第一层次是文化的外显部分。以企业为例,指企...
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