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劳动仲裁可以要求员工赔偿吗
劳动仲裁
输了赔钱吗?
答:
劳动仲裁是不收取任何费用的,劳动仲裁的费用是由国家财政支付的。
劳动仲裁可以
为员工保证合法的权益,让员工拿到应该属于自己的工资,劳动仲裁就是为了维护弱势群体。员工向单位申请劳动仲裁,结果员工输了,员工不会拿到钱,用人单位不会给员工支付任何钱,不会
赔偿员工
损失。因此,
员工要
起诉用人单位,一定...
劳动仲裁可以要求赔偿
社保吗
答:
用人单位支付
劳动
者的 工资 报酬低于当地 最低工资标准 的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的 经济
补偿金
。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(...
离职员工公司还
可以
起诉追偿
员工吗
答:
员工离职后,发现在职时犯了错误,造成经济损失的,如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一定损失的,用人单位是
可以
申请
劳动仲裁
,
要求劳动
者进行一定赔偿的。关于员工离职后公司还能
要求员工赔偿
损失吗的问题,下面小编为您详细解答。一、员工离职后公司还能要求员工赔偿损失吗 1、员工离职后,发现...
劳动仲裁
输了赔钱吗
答:
劳动仲裁是不收取任何费用的,劳动仲裁的费用是由国家财政支付的。
劳动仲裁可以
为员工保证合法的权益,让员工拿到应该属于自己的工资,劳动仲裁就是为了维护弱势群体。员工向单位申请劳动仲裁,结果员工输了,员工不会拿到钱,用人单位不会给员工支付任何钱,不会
赔偿员工
损失。因此,
员工要
起诉用人单位,一定...
公司
可以
起诉离职一年多的
员工
造成的损失
赔偿吗
答:
一、员工离职后公司还能
要求员工赔偿
损失吗 1、员工离职后,发现在职时犯了错误,造成经济损失的,如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一定损失的,用人单位是
可以
申请
劳动仲裁
,
要求劳动
者进行一定赔偿的。申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法...
...解除合同后不支付
赔偿
金,我现在申请
劳动仲裁可以
主张公司支付额外的...
答:
关于用人单位违法解除
劳动
合同的经济
补偿金
根据《劳动合同法》第四十八条”用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者
要求
继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付
赔偿
金。“以及第八十七条 ”...
离职了公司还能以造成损失起诉吗
答:
员工离职后,发现在职时犯了错误,造成经济损失的,如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一定损失的,用人单位是
可以
申请
劳动仲裁
,
要求劳动
者进行一定赔偿的。关于员工离职后公司还能
要求员工赔偿
损失吗的问题,下面小编为您详细解答。一、员工离职后公司还能要求员工赔偿损失吗 1、员工离职后,发现...
劳动仲裁
拖欠主动离职
可以要赔偿
金吗
答:
但想到公司拖欠的工资,有些劳动者觉得很不公平。那么,拖欠工资自动离职
可以要补偿金吗
? 一、拖欠工资自动离职可以要补偿金吗 可以。可以单位拖欠工资为由
要求
解除劳动关系,支付经济补偿金。同时应设法收集证据后申请
劳动仲裁
维权。按实际情况,劳动者有要权按法律规定自动离职,而公司应当在解除合同时...
公司不给上保险 已申请
劳动仲裁
,
可以
申请现金
补偿吗
?
答:
用人单位未按规为
劳动
者办理社会保险登记的,劳动应
要求
用人单位补办相关手续补缴相应保费。如无法补办补缴的情况下劳动者
可以
主张相应
赔偿
。对于直接要求相应
补偿
的,一般是协议达成。一旦走到
仲裁
或诉讼程序,用人单位不仅要依法补缴保费或支付赔偿,还要面临缴纳罚款和滞纳金。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的...
公司违法解除
劳动
合同,
员工
申请
仲裁
时主张了
补偿金
,仲裁委会支持吗?
答:
你也没办法怪别人没提醒呢,因为原则上,
劳动仲裁
的受理人员是不能给予一方当事人案件指导的,只能告知申请资料需要哪些、是否齐全。因此要想了解这些规定,只能自己上网查询、咨询他人,当然,劳动仲裁委那边也
可以
申请免费的援助律师咨询。二、如果本应主张经济
补偿金
,却错写成
赔偿
金。这时,经济补偿金低于...
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