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劳动合同不签会怎么样
如果企业不给员工
签合同会怎么样
答:
单位
不签劳动合同
有什么后果需要赔偿双倍工资。一、
未签订合同
并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是
没有签劳动合同
书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费...
劳动合同签
了一年第二年
没签会怎样
答:
法律分析:劳动者和用人单位第一年签订了一年期限的劳动合同,第二年未续签,但仍然继续用工,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付
未签劳动合同
第二个月起的双倍工资,最多11个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条...
劳动合同
逾期
未签
该
如何
处理
视频时间 01:35
一个公司
没有
和员工签
劳动合同会
有
怎么样
的后果?
视频时间 02:04
去公司上班
不签劳动合同
,对于员工会有哪些不
答:
对劳动者的不利是你要证明你与用人单位的劳动关系,即使被认定后,各种工资待遇福利最多都只能是一般水平。但是
不签
,法律也有对用人的惩罚条款 第十条 建立劳动关系,应当订立书面
劳动合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用...
公司
不签劳动合同会怎么样
?
视频时间 00:17
不签
离职
合同会怎么样
答:
2、如果公司给你上了三险一金,那公司也会把你的保险扣下来。如果你的档案在该公司,那也会被扣下。你如果想要在同一个城市中找工作,那你的新公司就没法给你上保险,如果这个公司本来就
没有
给你上保险,那就无所谓了。不办理离职手续的后果:1、你在公司
未
领的工资就泡汤了,公司有极大的可能不...
在公司上班
没有签订劳动合同
自己离职
会怎么样
答:
一、在一家公司上班
没有签劳动合同
辞职怎么办用人单位
不签劳动合同
,可以单位违法为由辞职,要求单位支付双倍工资、加班费、经济补偿金、社会保险等,详细可委托律师计算。二、试用期
未签劳动合同怎么
办适用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《劳动法》规定的,劳动者可以维护自己的权利。首先,劳动...
用人单位
没有签订劳动合同
违法吗
答:
法律主观:一、用人单位
不签劳动合同
违法吗用工单位的这种行为严重侵害了劳动者的利益,属于违法的。用工单位需要付出“违法成本”,比如“须按月付双薪”。这些都在《劳动合同法》做了明确规定。《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当...
用人单位
不签劳动合同会
有什么后果
答:
劳动合同
法上有明确规定。简要的说有以下几点:\x0d\x0a1、员工可以随时走人,而且还会向你要赔偿金、补偿金。\x0d\x0a2、若员工不走,工作时间达到了一定的期限,那么员工就可能成为公司的无固定期限劳动合同员工。\x0d\x0a3、单位可能受到行政处罚,从而影响公司申报一些东西以及评优等等。\x0d...
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