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工伤需要请假单吗
工伤
可以回家休养吗?
答:
关于
工伤
认定还没下来能回家休养吗的问题,员工是可以回家修养的,但是劳动者在工作中受伤后,要进行工伤申请认定,经认定为工伤后享受工伤待遇,员工还要向公司
请假
告知公司,否则公司不知道,会导致你后期工伤待遇补贴的正常发放,至于员工去哪里休养是不做要求的。法律分析员工工伤康复期间是可以回家休养的,...
去
工伤
鉴定算
请假吗
?
答:
工伤
鉴定的合理时间,属于劳动者出勤时间,用人单位应按出勤时间支付工资并报销交通费用及出差生活补助费。
工伤期间还未确定是
工伤请假
真的好吗?
答:
工伤
认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人
需要
补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要...
员工住院后出院
请假需要
提供什么资料
答:
一、员工住院后出院
请假需要
提供什么资料1、员工住院后出院请假需要提供以下资料:(1)就诊医院出具的病休证明或住院证明,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效;(2)
请假条
;(3)就诊记录;(4)挂号单等证明。2、法律依据:《
工伤
保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后...
因个人私事
请假
后出了意外算不算
工伤
答:
员工因处理个人私事
请假
外出受伤的话当然不算是
工伤
,因为工伤认定有着非常严格的条件,就算员工没有请假外出,工作过程中受到意外伤害的,意外伤害
必须要
跟履行工作职责有直接的因果关系,这样才能按照工伤处理。 一、因个人私事请假后出了意外算不算工伤?因个人私事请假后出了意外的不算工伤,职工有下列...
员工住院后出院
请假需要
提供什么资料
答:
一、员工住院后出院
请假需要
提供什么资料1、员工住院后出院请假需要提供以下资料:(1)就诊医院出具的病休证明或住院证明,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效;(2)
请假条
;(3)就诊记录;(4)挂号单等证明。2、法律依据:《
工伤
保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后...
工伤
认定没有下来能回家休养吗?
答:
员工
需要
向单位
请假
。而在请假期间员工在哪里休养是没有规定的由员工自行决定。 二、怎么申请
工伤
认定 工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 《 工伤保险条例 》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照 职业病 防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害...
在上班了。去
工伤
伤残鉴定
请假
扣工资吗?
答:
劳动者去做伤残鉴定
请假
,用人单位是不能克扣其工资的,应当视为劳动者正常出勤,用人单位是应当按照劳动者实际上班时间支付其工资的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请
工伤
认定,公司
需要
在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:...
工伤
鉴定以后后面还能请工伤假吗
答:
申请人
需要
按照书面告知的要求来补全材料以后,劳动保障行政部门应当再次进行受理。如果用人单位不认为劳动者是
工伤
或者不承人与劳动者的劳动关系的话,用人单位需要负责进行举证说明。法律依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资...
工伤
取钢板二次手术公司
请假需要
什么手续
答:
一般可以由医院医生开取相关的证明,之后去公司交假条
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