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工厂打卡不干活合法吗
工厂
以
不干活
为理由,少发员工工资
合法
嘛
答:
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
厂里不让我加班,我
不做事
有权开除我不赔钱吗?
答:
厂里不安排你加班,这种做法在你看来可能不合理,但厂里是
合法
的。你
不做事
的话,
工厂
非常有可能规定不服从管理合理安排应该受到什么处理,你的行为一旦符合工厂合理合法规定的,受到处理(包括被开除)也是合理的。开除的法律依据是:劳动合同法第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
工厂没
有工作安排休息不支付工资是
合法
的吗?
答:
公司放假不给员工工资,如果不是员工原因导致公司强制放假,则不符合劳动法,即是不
合法
的。具体如下:1、停工停产一个月内,员工
不干活
,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的报酬不得低于当地最低工资标准等 ...
...自离要扣工资,就想老板开除我,我
不干活
会不会扣工资?
答:
在
工厂
上了半个月,然后不想干了,自离要扣工资,就想老板开除,
不干活
肯定会扣工资,而且还会记过的,搞得名声都不好了。
公司总让义务劳动,而且不参加还要罚钱,这样做
合法吗
答:
离开之前在该企业里不露声色忍气吞声,该
干活干活
,该加班加班,根据劳动合同法的规定,计算一下日常应该得到的加班费,做个明细记录,注意秘密取证,准备离开或跳槽时去劳动部门申请仲裁,旧账新帐一块算,好好维一下权。到时候也可以发动其他不想干的同事们,进行集体仲裁和诉讼,一来胜诉把握大,二来...
你好,厂里
没
活干了,也没有工资,有事叫我做几天我没去这算不算旷工?
答:
当然算是旷工了,因为工厂虽然没有活干,但是你并没有从工厂离职,也没有安排休假,工厂有事让你过去,那你确实应该过去,
工厂没
活干,但是他还是正常的运营中,你就应该服从安排。
包工头到现场,
没
有
干活
要求退场
合法吗
答:
不
合法
。根据《中华人民共和国劳动法》有关规定:工程总公司承包给劳务公司劳务退场是不可以的,一定要退场的话需要支付违约的一切经济损失。
...由(实际是想要员工走),也不少工资,这种做法
合法吗
?
答:
学习培训,不少工资,合理
合法
,问这干啥?员工不走,按时
打卡
,从容应对,老板没法儿!
我公司一员工上班就是混日子
不做事
情 如何
合法
解聘该员工?
答:
如果是销售的话,销售全靠提成,他没有业绩,也就没有工资啦。再比如,每天的卫生必须达到什么标准,然后派人巡查,巡查出来问题,就拍照处理。另外,可以对他冷处理,就是大家都不理他,也不给他安排事情做,他不是喜欢在公司里面
不做事
情,混日子吗?那么正好,大家点名的时候,也不点他,安排工作...
我在小厂上班!干了一天!
干活
慢!车间组长不要干活我赖在车间组长会给我...
答:
在小厂上班,干了一天
干活
慢,之前组长不要干活,然后赖在车间里面,组长有可能会给你。当做休息的时间。
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