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经济补偿金支付时间
企业解除、终止与劳动者合同,
支付经济补偿金
的期限?
答:
你的合同解除后在申请劳动仲裁的时效是一年,如果企业答应给予劳动
补偿金
,但补偿金未发放或以其他理由未
支付
,可要求企业将补偿金转为一般性债务,出具借条给你。如企业拒付补偿金可到当地劳动局申请劳动仲裁,裁决后15个工作日内企业拒付的话可向法院提出强制执行。
...人力资源专业备考知识点:解除与终止劳动合同的
经济补偿
答:
低于当地最低工资标准的,按照最低工资标准计算进行补偿。(二)
经济补偿金
的
支付时间
1.在办理工作交接时支付。2.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。(三)经济补偿金的纳税 1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其...
用人单位
支付经济补偿金
的
时间
是多少? 答:用人单位需要支付劳动者的
答:
答:用人单位需要
支付
劳动者的
经济
损失
补偿金
的,甲、乙双方办理工作交接的离职手续时候在薪资单上一并注明清楚,且在不超过3个工作日内支付完成。你自己知道答案。如果用人单位拖着不给,那么只能去法院申请强制执行!
劳动合同法
经济补偿金支付
依据
答:
我国劳动合同法规定了多种情况需向劳动者
支付经济补偿金
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于经济补偿金的法律依据是什么的问题,下面由小编为您详细解答。一、经济...
经济补偿金
几日内
支付
答:
在中国的劳动法中规定,如果是用人单位主动与劳动者解除劳动关系,或者用人单位不与劳动者续签劳动合同等情况的时候,用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。那么解除合同
经济补偿金支付时间
是多少呢?接下来,我为您解惑。一、劳动者解除合同经济补偿金支付时间 如果解除合同的话,经济补偿金应在解除合同当日或...
合同到期了公司辞退要赔偿吗
视频时间 00:57
解除劳动合同
经济补偿金
答:
向其
支付经济补偿
的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者
支付赔偿金
。
经济补偿金
有没有
支付
时效性
答:
经济补偿金
有时效性。如果单位不
支付
给员工经济补偿金,员工可以依法申请仲裁,仲裁的时效期间是一年,从员工知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...
员工离职后
经济补偿金支付
的期限是多少
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和
经济补偿
,并可责令其
支付赔偿金
:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作
时间
工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。...
裁员
补偿
工资如何计算
答:
经济性裁员需要向员工
支付经济补偿金
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若是违法解除劳动合同,需要双倍支付经济补偿,即赔偿金。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
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