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经济补偿金支付时间
劳动合同法第四十七条规定:
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
答:
经济补偿金
计算年限:对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的,其改制前的工作
时间
可以计算为“在本单位的工作时间。另外,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位...
经济补偿金
多久
支付
完毕
答:
当请求人申请
支付赔偿金
时,可在1天至21天内收到国家赔偿金,具体
时间
取决于相关部门的办事效率。从国家赔偿法来看,国家赔偿的范围包括刑事赔偿和行政赔偿。行政赔偿的范围是行政机关及其工作人员侵犯公民人身权和侵犯公民、法人或其他组织的财产权,并造成损害的,受害人有取得赔偿的权利。而刑事赔偿则是...
劳动仲裁
赔偿金
多久
支付
答:
劳动仲裁赔偿金多久
支付
需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析::劳动仲裁
时间经济补偿金
在四十五日内发放。如果劳动者与用人单位发生劳动争议的话,是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。如果用人单位有违法行为的,是需要支付劳动者经济补偿金的。一般来说,劳动仲裁的案件在45日之内就可以进行结案。...
在多长
时间
内
支付
给劳动者
经济补偿金
,终止劳动合同后,晚几个月可以吗...
答:
根据《劳动合同法》第五十条规定,经济补偿金在办理工作交接时支付。晚几个月支付违法,根据《劳动合同法》第八十五条规定,需要另行
支付经济补偿金
50——100%的赔偿金。附:法律依据 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
解除劳动合同
支付经济补偿金
有效期是多长
时间
答:
应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。法律上没有写明支付的具体的
时间
,不过为员工手续的时间要求是15天内,也可以认为公司应该在15天内办理完所有相关手续,包括提供证明、转移关系、结算工资、
支付经济补偿金
。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平...
支付经济补偿金
的起止
时间
如何确定?
答:
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算
时间
为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。超过一年的,视为订立的无固定期劳动合同。2、 本案如果已超过1一个月未达1年,用人单位无权提出终止的劳动关系,可以提出协商解除劳动关系,并
支付经济补偿金
,经济补偿金的支付...
协商解除劳动关系
支付经济补偿金
的日期
答:
法律主观:双方协商一致,用人单位依法 解除劳动合同 的,可以 不
支付经济补偿金
。 《中华人民共和国 劳动合同法 》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
劳动合同解除或者终止劳动合同的
经济补偿金
,应在
什么时候
要求
支付
答:
法律上没有写明支付的具体的时间,不过为你办手续的时间要求是15天内,也可以认为公司应该在15天内办理完所有相关手续,包括提供证明、转移关系、结算工资、 支付
经济补偿金
。 如果你现在已经办理完所有离职手续后,公司仍超过15天没有支付经济补偿金,建议你向公司询问清楚,约定明确的
支付时间
。如仍不...
用人单位依法应当
支付经济补偿金
的,应当
什么时候支付
?
答:
各地对这一问题的实践不一,有的地区的劳动争议仲裁委员会收到劳动者的仲裁申请书后先给用人单位发函劝其支付
经济补偿金
,如果用人单位此时支付了经济补偿金,那么仲裁委员会不认为用人单位不支付经济补偿金,从而也就不支持劳动者50%额外经济补偿金的请求,这是由于《补偿办法》对经济补偿金的
支付时间
规定...
什么时候
用人单位应当
支付经济补偿金
答:
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者解除劳动合同的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作
时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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