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解雇需要马上结清工资吗
无劳动合同老板突然
辞退员工
赔偿标准是什么?
答:
在未签订劳动合同的情况下,如果用人单位突然
解雇
员工,应根据员工在单位工作的实际年限支付经济补偿。工作年限每满一年,应支付相当于一个月
工资
的经济补偿。如果工作年限在六个月以上但不满一年,应按一年计算;如果不满六个月,则应支付相当于半个月工资的经济补偿。月工资是指员工在劳动合同解除或终止...
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