新员工未做满一个月旷工会扣工资吗？

Question

我女儿去手机厂上班十多天，每天工作十二小时以上，脚杆肿起走不得，请假班长不同意，今天旷工在家，如果不去上班了，还有工资吗？

Answer 1

看你公司的管理制度了，如果不请假，直接旷工不但没有工资还会让你给赔偿，这些都是符合劳动法的，你不上班给公司造成的损失是要赔偿的，工资也不会给你发。你班长不同意，就上上一级的领导去反应，或者去医院出具证明，不能你自己旷工在家。

Answer 2

肯定会扣工资的，别说是新员工，就是老员工旷工也会扣工资的。因为你是新的员工，工作还没做满一个月，而且应该还在试用期，劳动法规定无故旷工是要扣工资的。所以新员工未做满一个月旷工会扣工资的。