当月休了流产假和部分应休假那么剩余的应休假还有吗？

Question

公司规定，3月份应休假4天，具体使用日期不限，只要在月内，总数不超过4天就可以。并且规定，实际出勤天数不少于应出勤天数即可获得全勤奖200元。
某员工3月份正常休假2天，另外又休了15天流产假，流产假带薪。
请问：在这种情况下，是否应发全勤奖？是否还存在另外2天应休假期？
谢谢请帮我直接解惑，不需要讲法律原文。

Answer 1

这种情况下不应发全勤奖，因为员工实际出勤天数少于应出勤天数。
另外 2 天应休假期仍然存在。虽然员工休了 15 天流产假，但这是带薪假，不影响 3 月份应休假 4 天的规定，员工只休了 2 天正常假，所以还剩下 2 天应休假期。