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下列关于劳务派遣的表述中,正确的是( )。
A.劳务派遣公司可以与劳动者签订1年的劳动合同
B.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣公司不向其支付工资
C.劳动者与劳务派遣公司应当签订劳动合同
D.劳务派遣公司可以向劳动者收取费用
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推荐答案 2023-05-18
【答案】:C
( 1)选项 AC:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立“ 2年以上”固定期限劳动合同;( 2)选项 B:被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬;( 3)选项 D:劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。
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下列关于劳务派遣的表述,正确的是()
。
答:
【答案】:C
劳务派遣是
指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。在这种特殊用工形式下
,劳务派遣
单位与劳动者建立劳动关系,但是不使用劳动者,即不直接管理和指挥劳动者从事劳动:而用工单位直接管理和指挥劳动者,但是与劳动者之间没有建立劳...
按照《劳动合同法》的规定,
下列关于劳务派遣的表述中,正确的是(
)。
答:
【答案】:C
本题考查的是劳务派遣。选项A的错误在于,劳动者应该与劳务派遣单位签订劳动合同;选项B的错误在于,派遣单位应与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同;选项D的错误在于,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地政府规定的最低工资标准按月支付生活费。
以下
对
劳务派遣的表述,正确的是(
)
。
答:
【答案】:B,D
劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一,是以劳务派遣形式用工的用人单位,其职责是被派遣劳动者的招聘、甄选、考核、录用,将劳动者派遣到接受单位,支付工资、提供福利待遇、为被派遣劳动者缴纳社会保险、督促被派遣劳动者的接受单位执行国家劳动标准和劳动条件;收取被派遣劳动者的接受单位...
根据劳动合同法律制度的规定,
关于劳务派遣的下列表述中,正确的
有...
答:
【答案】:A,B
【正确答案】 AB 【答案解析】本题考核劳务派遣。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,故选项C错误;被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益,故选项D错误。【该题针对“集体合同与劳务派遣”知识点进行考核】
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