员工辞职领导不批怎么办?

Question

辞职领导不批怎么办?

Answer 1

员工要辞职领导一般不会不批准，除非是领导觉得员工是个人才想要挽留。如果是这种情况肯定会给予升职加薪承诺，这样的话还是可以考虑留下。
当员工确定要离开现在的工作岗位，那么就态度坚决的告诉领导，他知道你不会留下之后也就会放人了。

Answer 2

没什么批不批的，按照劳动法提高辞职提交辞职报告以后一个月就可以去帮你手续了甚至不办理手续照样也是可以理智的，因为满足劳动法的。一定要提前一个月告知。书面的也就是辞职报告。

Answer 3

根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同，这是法律规定的辞职权。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 4

你可以先提出辞职，然后等待领导批准不批准的话，你就可以请假，请假买一个月，即使他不辞退你，你也可以自动离职。

Answer 5

员工辞职，如果领导不批，不同意员工辞职，员工坚持要辞职，必须提前三十日以书面形式通知用人单位，通知完再经过30天，员工就可以自然与单位解除劳动合同。