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如果干一个月以后第二个月不想干了自动离职那么第一个月工资会不会正常发呢?
如题所述
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第1个回答 2020-10-14
你好,如果你在哪个单位工作,工作了多久,想要离职的话,首先一定要仔细看一下,你们之间的合同协议规定。
其次,在任何单位想要离职,一定要提前打离职报告,正常离职的情况下,工资都可以正常发放。
追问
美团骑手合同!
第2个回答 2020-10-14
这种情况可以正常发
第3个回答 2020-10-14
这种情况下,建议你把第一个月的工资拿到手之后再提出离职
一般情况下,按照合同的话,是要发放你工资的
第4个回答 2020-10-14
一般企业都是有规定的,离职必须提前申请,否则工资不能正常发
第5个回答 2020-10-14
一般情况干活就会给工资。不过如果签定了合同,要离开看看合同怎么写的,不能违反,违反会扣钱的。
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群光电子已经做满
一个月第二个月
做了几天自离了有
工资
吗?
答:
这么一个月,第二月做了几天就自动离职了,
是有工资的,但是第二个月的几天不一定有工资,但第一个月的话,工资会给的
。
自动离职
了还可以拿到上
个月
的
工资
么?
答:
有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
工厂压
一个月工资
,我
第二个月
准备干完就自离上个月工资
发不发?
答:
如果你是通过离职手续走人的,那么该你的工资还是你的
。但是如果你是直接自动离职的,没有经过手续,那么你的工资可能是拿不到的。用人单位一般都这德行。
干满
一个月
辞职会给这个
月工资
吗
答:
劳动者干满
一个月
,正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度...
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