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买断工龄最高年限
买断工龄最
多给多少年
答:
法律分析:买断工龄最多给十二年
。买断工龄即解除拉动合同,是指劳动合同订立后,尚未全部履行之前,由于某种原由导致劳动合同一方或两方当事人提前消灭劳动关系的法律做法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
买断工龄
退休新政策
答:
买断工龄
退休新政策如下:买断工龄即解除劳动合同,应当支付给劳动者相应的工作
年限
经济补偿金,计算标准为在原单位每工作满一年就支付给劳动者相当于一个月的工资,工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。但支付补偿金最多不超过十二个月的工资,解除劳动合同时,劳动者...
买断工龄
按什么身份退休
答:
买断工龄后退休的身份如下:
1、达到国家规定的退休年龄,男性60周岁,女性干部55周岁,工人50周岁
;2、个人累计参保缴费年限一般要达到15年,对于老职工,如果过去有国家承认的连续工龄,相应年限可以视同为已缴费;3、1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年...
企业
买断工龄
后,职工到退休年龄如何退休,工龄从何时算起
答:
一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工
,如果过去有国家承认的连续工龄,相应年限可以视同为已缴费。另外,按规定,1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限要求为10年)。二是达到国家规定的退休年龄(
男性60周岁,女性干部55周岁,工人50周
...
企业职工
买断工龄
后能否到退休年龄能正常退休
答:
对于职工买断工龄,之前的缴费年限(含视同缴费年限)依然可以计算,参加基本养老保险,
达到法定退休年龄和缴费年限满15年的
,可以办理退休。《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不...
甘肃省企业
买断工龄
退休年龄
答:
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续
工龄
或工作
年限
满10年;男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)...
买断工龄
赔偿金如何计算,工龄怎么计算
答:
特殊情况:根据《劳动合同法》第47条,如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、区的市级上年度职工月平均工资3倍的,计算经济补偿金
年限最高
不超12年。月工资低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准计算。 二、
工龄
怎么计算 工龄的计算主要有以下几种方式: 1.连续计算。例如,某职工从甲...
买断工龄
还能办理退休吗
答:
在这类情况下男职工年满55周岁,女年满45周岁,同样的
工龄
满10年并且是连续的。二、影响养老金多少的3个因素 1、退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多); 2、本人缴费
年限
(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长...
本人83年参加工作,2OO2年国企
买断
后没交社保,请问可以办退休吗?_百 ...
答:
本人83年参加工作,2OO2年国企买断后没交社保,不可以办退休。断工龄后没有缴纳社保、如果
买断工龄
时有15年以上的社保
年限
,到法定退休年龄时可以申请办理退休,领退休工资。如果买断工龄时社保年限未达到15年,达到法定退休年龄时申请延迟退休,延迟退休后积极缴费养老保险,延迟五年之后还没有达到15年可以...
单位破产
买断工龄
怎么算
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