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签了劳动合同不交保险怎么办
签了劳动合同不
给员工
交保险怎么办
答:
法律分析:用人单位必须为员工缴纳社会保险,拒不缴纳的,
员工可以向当地劳动部门或者社会保险经办机构投诉、举报
,由社会保险经办机构责令用人单位缴纳。另外,用人单位不缴纳社会保险费用的,员工可以随时提出辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
劳动合同签了不交社保怎么办
?
答:
如果用人单位未依法缴纳社保的,
你可以要求解除合同的。并且,可以以此要求用人单位支付经济补偿金
。根据《社会保险法》规定,用人单位不办理社会保险登记的,
由社会保险行政部门责令限期改正
;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 一、劳动合同签了不交社保怎么办 单位必须...
签了合同
公司
不交
五险一金
怎么办
答:
法律分析:首先,可以肯定的是,公司
不交社保
是不可以的,
劳动
法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。如果公司
不交保险的
话,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险,你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁,仲裁是免...
公司
签了劳动合同不交社保怎么办
答:
法律分析:公司不缴纳社保劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼
。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险...
签了劳动合同
可以
不交社保
吗
答:
法律分析:和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。单位不交社保,
可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理
。如果社保局对投诉不处理,不作为,可以行政诉讼,起诉社保局,要求对补交社保问题作出处理。去投诉时,要写书面的投诉资料,另外还要将劳动合同、厂牌等证明劳动关系的材料...
签订
劳动合同不
给
交保险怎么办
答:
签订
劳动合同不交保险
的话,是可以和用人单位进行协商缴纳保险的,如果用人单位还是拒绝的话,可以进行投诉。用人单位不给劳动者缴纳社保,是属于违法的行为。劳动者可以要求用人单位进行补缴。 一、签订劳动合同不给
交保险怎么办
公司为员工购买社会保险是法律规定的义务,公司不交纳社会保险时,劳动者可以...
签
合同不交保险怎么办
答:
公司不签
劳动合同不交保险
,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为你补缴从你入职到离职的社保。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证...
签了劳动合同不交社保怎么办
答:
企业未给员工缴纳社保,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,申请劳动仲裁。具体要采取哪种方式维权,员工应当结合自身的实际情况选择。 一、
签了劳动合同不交社保怎么办
单位未给员工缴纳社会保险时,员工可:1、向用人单位要求帮员工开设...
签订
劳动合同
未缴纳劳动
保险怎么办
?
答:
签订
劳动合同
未缴纳
劳动保险
,对于劳动者是可以要求用人单位补办社保,如果单位不理会一般是可以直接向劳动部门举报或者是申请劳动仲裁,给劳动者带来损失的是可以要求补偿的。 签订劳动合同未缴纳劳动
保险怎么办
?可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社会保险属于国家强制性保险险种,任何...
签
劳动合同
后没给上
保险
答:
您好,
签订了劳动合同
,但是单位不给
交保险
,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,要求用人单位补缴社保。根据《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。希...
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