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简述法约尔管理理论
亨利.
法约尔
的
理论
是啥?
答:
亨利法约尔理论具体如下:
1、从企业经营活动中提炼出管理活动 法约尔区别了经营和管理,认为这是两个不同的概念,管理包括在经营之中
。通过对企业全部活动的分析,将管理活动从经营职能(包括技术、商业、业务、安全和会计等五大职能)中提炼出来,成为经营的第六项职能。进一步得出了普遍意义上的管理定义,...
理解
法约尔
关于经营和
管理
的概念及其管理原则。
答:
【答案】:(1) 法约尔提出:管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程
。(2)法约尔的组织管理理论:研究的中心问题是组织结构和管理原则的合理化,管理人员职责分工的合理化。①组织管理理论应当注意改善有关企业经营的六个方面的职能:a技术职能。即设计制造:b经营职能。即进行采购、...
简述法约尔
的
行政管理理论
及其意义。
答:
(1)行政管理理论
行政管理理论注重管理人员管理方法的改进,职能分工、统一指挥和14项管理原则等概念是理论的核心内容
。行政管理理论的主要内容包括:①企业的基本活动与行政管理的五种职能。法约尔指出,任何组织中都存在六大类基本活动:技术活动、商业活动、财政活动、安全活动、会计活动和行政管理活动。这六...
法约尔
的一般
管理理论
主要包括哪些内容?
答:
1、从企业经营活动中提炼出管理活动:进一步得出了普遍意义上的管理定义
,即“管理是普遍的一种单独活动,有自己的一套知识体系,由各种职能构成,管理者通过完成各种职能来实现目标的一个过程。”2、倡导管理教育:法约尔认为管理能力可以通过教育来获得,“缺少管理教育”是由于“没有管理理论”,每一个管...
论述法约尔
的组织
管理理论
。
答:
(1)
法约尔认为,企业无论大小,无论简单还是复杂,其全部活动都可以概括为六种基本的活动,而管理只是其中之一
,这六种基本活动是:技术活动、商业活动、安全活动、会计活动、管理活动和财务活动。这六项基本活动中,管理处于核心地位,即企业本身需要管理,同样其他五项职能,即计划、组织、指挥、协调和...
简述
古典
管理理论
体系构成及历史贡献
答:
1)
法约尔
一般
管理理论
主要包括哪些内容?五大管理职能和十四项管理原则法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能,并进行了相应的分析和讨论。法约尔认为十四项管理原则是:1.劳动分工;2.权力与责任;3.纪律;4.统一指挥;5.统一领导;6.个人利益服从整体利益;7.人员的报酬;...
管理史|古典
管理理论
:
法约尔
·组织管理理论
答:
法约尔
,一般管理之父,与马克思·韦伯、佛雷德里克·泰勒并成为西方古典
管理理论
的三位先驱。被称为管理过程学派的开山鼻祖。发表:《工业管理与一般管理》等 1.从经营职能中抽立出来管理活动 2.提出管理活动所需的五大职能 3.提出14条管理原则 1.技术活动(生产、制造、加工)2.商业活动(购买、销售...
亨利·
法约尔
的
理论
贡献主要有哪些方面?
答:
法约尔
对西方
管理
学发展的
理论
贡献主要体现在以下三个方面。 (一)揭示了管理的本质 法约尔认为经营和管理是两个不同的概念,他用了两个不同的法文词来表示。 他认为,“经营”的意思是指导或引导一个组织趋向一个目标,它包括六种活动,即:技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动和管理活动; 而作为这...
法约尔
一般
管理理论
主要包括哪些内容?其贡献与不足是什么?
答:
法约尔
一般
管理理论
主要包括 一、五大管理职能 法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能,并进行了相应的分析和讨论。二、法约尔提出了一般管理的14项原则:1.劳动分工;2.权力与责任;3.纪律;4统一指挥;5.统一领导;6.个人利益服从整体利益;7.人员报酬;8.集中;9....
论述法约尔
的一般
管理理论
及其启示
答:
法约尔
一般
管理理论
大致概括为14项管理原则劳动分工原则(Division of Work) 法约尔认为,劳动分工属于自然规律。劳动分工不只适用于技术工作,而且也适用于管理工作。应该通过分工来提高管理工作的效率。但是,法约尔又认为:“劳动分工有一定的限度,经验与尺度感告诉我们不应超越这些限度。”权力与责任原则(Authority and Res...
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